Showing results 1 to 20 of 201
next >
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
| 2017 | A comparative analysis of the role of HRM function and its contribution to the companies' performances in Serbia | Slavić, Agneš L.   ; Berber, Nemanja Lj. ; Bjekić, Radmila R. | Conference Paper | |
| 2013 | A dolgozói elégedettség fogalma és kiváltó okai (Pojam i uzroci zadovoljstva poslom) | Slavić, Agneš | Book parts | |
| 2014 | A dolgozói elégedettség hatása a szervezeti teljesítményre (Uticaj zadovoljstva poslom na performanse organizacije) | Slavić, Agneš | Book parts | |
| 2012 | A HR oktatás kialakulása és helyzete Szerbiában. (Razvoj i položaj HR edukacije u Srbiji) | Slavić, Agneš | Book parts | |
| 2012 | A karrierlehetőségek hatása a dolgozói elégedettségre (Uticaj mogućnosti za razvoj karijere na zadovoljstvo zaposlenih) | Slavić, Agneš | Conference Paper | |
| 2014 | A magyar fiatalok elképzelései a felsőfokú tanulmányok befejezése után Magyarországon és a Vajdaságban. (Stavovi studenata Mađarske nacionalnosti nakon završetka studija u Mađarskoj i u Vojvodini) | Slavić, Agneš ; Juhász Cs; Czeglédi Cs | Conference Paper | |
| 2017 | A Research of the CSR and Sustainable Development Through the Practices of Human Resource Management in Serbia | Berber, Nemanja Lj. ; Slavić, Agneš L. | Conference Paper | |
| 2019 | A research on the socially responsible human resource management in Serbia | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Leković, Bojan | Article | |
| 2010 | A tanácsadás piaca, a tanácsadás szereplői (Tržište konsaltinga, učesnici konsaltinga) | Erdőhegyi G; Poór J; Slavić, Agneš ; Tokár-Szadai Á | Book parts | |
| 2011 | A vezetés szerepe a dolgozói elégedettség alakulásában (Uticaj liderstva na zadovoljstvo zaposlenih) | Nemes F; Slavić, Agneš | Article | |
| 2011 | Az emberi erőforrás menedzsment helyzete Horvátországban (Situacija upravljanja ljudskim resursima u Hrvatskoj) | Slavić, Agneš | Book parts | |
| 2011 | Az emberi erőforrás menedzsment helyzete Szerbiában. (Situacija upravljanja ljudskim resursima u Srbiji) | Stangl G; Slavić, Agneš | Book parts | |
| 2013 | Az emberi erőforrás menedzsment legújabb trendjei a nemzetközi cégek leányvállalatainál (Najnoviji trendovi menadžmenta ljudskih resura kod filijala multinacionalnih kompanija) | Poór J; Karoliny Zs; Szabó K; Kerekes K; Zaharie M; Machova R; Slavić, Agneš | Article | |
| 2015 | Az FDI kelet-európai alakulása és sajátosságai (Stanje i specifičnosti FDI-a u zemljama Istočne Evrope) | Slavić, Agneš ; Stor M; Ruth A; Kerekes K; Šeben Z; Kontra-Csapó Gy | Book parts | |
| 2019 | Az üzleti tanácsadás szerepe Szerbiában – empirikus kutatások tükrében (Uloga poslovnog konsaltinga u Srbiji – na bazi emppirijskih istraživanja) | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Conference Paper | |
| 2012 | Az Y generáció a munka világában – kihatása a cégek HRM tevékenységére. (Y generacija u svetu rada – uticaj na HRM aktivnosti preduzeća) | Sakal, Marton ; Slavić, Agneš | Conference Paper | |
| 2013 | Az Y generáció munkával kapcsolatos elvárásai és a cégek EEM-rendszereinek új kihívásai (Zahtevi Y generacije vezano za posao i novi izazovi sistema upravljanja ljudskim resursima u kompanijama) | Slavić, Agneš ; Szretykó Gy | Article | |
| 2019 | Benchmarking in human resource management in focus of Central and Eastern Europe in light of Cranet research. Conference Proceedings - CD, | Poór, József; Slavić, Agneš ; Tóth, Katalin; Berber, Nemanja ; Kerekes, Kinga; Karoliny, Zsuzsanna | Conference Paper | |
| 2020 | Benchmarking in human resource management in focus of Central and Eastern Europe in the light of CRANET research | Poór, József; Slavić, Agneš ; Katalin, Tóth; Berber, Nemanja ; Kerekes, Kinga; Karoliny, Zsuzsa | Article | |
| 2012 | Book review: György Szretykó: Demography, human economy and social policy | Slavić, Agneš | Contribution to periodical | |