eNauka - pregled

Pregled prema Autor Petrović, Nikola

Prikaz rezultata 1 do 20 od 21  sledeće >
GodinaNaslovAutor(i)Tip rezultataMp-kat.
2019Mogućnosti pristupa zasnovanog na podacima u upravljanju procesom učenjaPetrović, Nikola  ; Anđelković Labrović, Jelena  Naučni članak
24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja
2020Advancing human resources management with people analytics educationGoran Kuljanin; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019Analitika podataka o angažovanosti u e-učenjuPetrović, Nikola D.  ; Anđelković Labrović, Jelena Z.  ; Milinković, Ivana G.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2021Automatizacija procesa selekcije kadrovaPetrović, Nikola D.  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Kovačević, Ivana  ; Milinković, Ivana  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2020Demand for competencies in 21st century workplace - companies expectations from graduatesMilinković, Ivana  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2020Demand for competencies in the 21st-century workplace: Companies expectations from graduatesMilinković, Ivana G.  ; Anđelković Labrović, Jelena Z.  ; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Determination of personality traits and character of leaders, their selection and efficiency in the textile industryKreiner, Jesa; Sajfert, Dragana; Terek, Edit; Petrović, Nikola D.  Naučni članak
52M52 - Rad u istaknutom nac. časopisu
2021Digital competencies of HR professionalsKovačević, Ivana  ; Milinković, Ivana  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019Digitalna spremnost kompanija: HR perspektivaKovačević Ivana; Anđelković Labrović, Jelena Z.  ; Milinković, Ivana G.  ; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2021Expected Competencies from University Graduates for Employment in SerbiaAnđelković Labrović, Jelena  ; Kužet, Ivana  ; Petrović, Nikola  ; Kovačević, IvanaNaučni članak
24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja
2019Impact of human resource management on business performance: a review of literature (✓)Bakator, Mihalj  ; Petrović, Nikola  ; Borić, Slađana; Đalić, NatašaNaučni članak
52M52 - Rad u istaknutom nac. časopisu
2019Job satisfaction and relations with the leader on an example of a domestic companyPetrović, Nikola D.  ; Terek, Edit; Sajfert, Dragana; Jovanović, Zoran; Petković, TamaraNaučni članak
52M52 - Rad u istaknutom nac. časopisu
2020Learning resistance and defense: a data-driven approachPetrović, Nikola D.  ; Anđelković Labrović, Jelena Z.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2020Potencijal društvenih mreža u obrazovanju inženjeraŽivković, Ivona D.  ; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2021Recognizing predictors of students’ emergency remote online learning satisfaction during COVID-19Kovačević, Ivana  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Petrović, Nikola D.  ; Milinković, Ivana  Naučni članak
23M23 - Rad u međ. časopisu
2012Role of internal communication at the faculty - students' perspectivePetrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2014Sentiment analysis of movies reviewPetrović, Nikola D.  ; Rastović Žarko; Travanj JelenaKonferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017The impact of intellectual capital and leadership on the business performance of companiesPetrović, Nikola D.  ; Sajfert, Dragana; Ivin, DragicaNaučni članak
52M52 - Rad u istaknutom nac. časopisu
2018The use of learners engagement data for reporting: cluster analysisPetrović, Nikola D.  ; Anđelković Labrović, Jelena Z.  ; Sela MatejaKonferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Upotreba drveta odlučivanja za predviđanje performansi ljudskih resursaAnđelković Labrović, Jelena Z.  ; Milosavljević Gordana; Petrović, Nikola D.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.