eNauka - pregled

Pregled prema Autor Strugar-Jelača, Maja

Prikaz rezultata 41 do 60 od 65 < prethodno   sledeće >
GodinaNaslovAutor(i)Tip rezultataMp-kat.
2023СОЦИЈАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЛИДЕРА КАО КЉУЧНИ ФАКТОР РАДНЕ АНГАЖОВАНОСТИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПЕРИОДУ КРИЗЕ (✓)Bjekić, Radmila  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2010Stepen inovativnosti i implementacija inovativnih rezultata u preduzećima na teritoriji R. SrbijePupovac Ljubomir; Strugar Jelača, Maja  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019Struktura vlasništva kao mera korporativne performanse (✓)Marić, Slobodan  ; Uzelac, Ozren  ; Strugar, Jelača Maja  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019STUDENTS’ ENTREPRENEURIAL INTENTION IN RESPECT TO THEIR PSYCHOLOGICAL TRAITS, GENDER AND STUDY PROGRAM OF THE FACULTYПРЕДУЗЕТНИЧКА ОРИЈЕНТАЦИЈА СТУДЕНАТА У ОДНОСУ НА ЊИХОВЕ ПСИХОЛОШКЕ КАРАКТЕРИСТИКЕ, ПОЛ И СТУДИЈСКИ ПРОГРАМ ФАКУЛТЕТА (✓)Bjekić, Radmila  ; Strugar Jelača, Maja  Naučni članak
24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja
2020The Effects of Environment Uncertainty and Leadership Styles on Organisational Innovativeness (✓)Стругар Јелача, Маја  ; Милићевић, Никола  ; Бјекић, Радмила  ; Петров, Викторија  Naučni članak
23M23 - Rad u međ. časopisu
2020The effects of market economy type on the training practice differences in the Central Eastern European region (✓)Berber, Nemanja  ; Slavic, Agnes  ; Strugar, Jelača Maja  ; Bjekić, Radmila  Naučni članak
22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu
2023The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022 (✓)Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Strugar Jelača, Maja  ; Marić, Slobodan  Ostalo
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2022The Impact of Leadership Style on Contextual Performance: Evidence From Serbia (✓)Strugar, Jelača Maja  ; Berber, Nemanja  ; Ivanović, - Đukić Maja  ; Marić, Slobodan  ; Rodić, MarijanaNaučni članak
23M23 - Rad u međ. časopisu
2013The Implementation possibilities of Collaborative planning Forecasting, Replenishment Model – CPFR ModelMilićević Nikola; Strugar Jelača, Maja  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019The Importance of Active Leadership Style for Organizational Innovativeness (✓)Bjekić, Radmila  ; Jelača, Maja Strugar  ; Marić, Slobodan  Naučni članak
51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja
2023The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia (✓)Gašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2024The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓)Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2022The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓)Nemanja Berber  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2022The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓)Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar, Jelača Maja  Naučni članak
22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu
2022The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances (✓)Slavić, Agneš  ; Jelača, Maja Strugar  ; Berber, Nemanja  ; Bjekić, Radmila  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2023The role of higher education in the development of students' soft skills (✓)Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  Ostalo
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2016The role of management practice and business environment in promoting firm innovativenessStrugar Jelača, Maja  Naučni članak
24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja
2022THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHES (✓)Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2020Uloga transformacionog liderstva u istraživačko-razvojnim projektnim timovima - predlog istraživačkog okvira (✓)Bjekić, Radmila  ; Strugar-Jelača, Maja  Naučni članak
53M53 - Rad u nac. časopisu
2010Understanding innovation drive of leading Serbian companiesBojovic, Viktorija; Pupovac, Ljubomir; Strugar Jelača, Maja  Naučni članak
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.