еНаука - преглед
Преглед према Аутор Strugar-Jelača, Maja
Приказ резултата 41 до 60 од 65
< претходно
следеће >
Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
---|---|---|---|---|
2023 | СОЦИЈАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЛИДЕРА КАО КЉУЧНИ ФАКТОР РАДНЕ АНГАЖОВАНОСТИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПЕРИОДУ КРИЗЕ (✓) | Bjekić, Radmila ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2010 | Stepen inovativnosti i implementacija inovativnih rezultata u preduzećima na teritoriji R. Srbije | Pupovac Ljubomir; Strugar Jelača, Maja ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2019 | Struktura vlasništva kao mera korporativne performanse (✓) | Marić, Slobodan ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2019 | STUDENTS’ ENTREPRENEURIAL INTENTION IN RESPECT TO THEIR PSYCHOLOGICAL TRAITS, GENDER AND STUDY PROGRAM OF THE FACULTYПРЕДУЗЕТНИЧКА ОРИЈЕНТАЦИЈА СТУДЕНАТА У ОДНОСУ НА ЊИХОВЕ ПСИХОЛОШКЕ КАРАКТЕРИСТИКЕ, ПОЛ И СТУДИЈСКИ ПРОГРАМ ФАКУЛТЕТА (✓) | Bjekić, Radmila ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |
2020 | The Effects of Environment Uncertainty and Leadership Styles on Organisational Innovativeness (✓) | Стругар Јелача, Маја ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |
2020 | The effects of market economy type on the training practice differences in the Central Eastern European region (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2023 | The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022 (✓) | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Impact of Leadership Style on Contextual Performance: Evidence From Serbia (✓) | Strugar, Jelača Maja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |
2013 | The Implementation possibilities of Collaborative planning Forecasting, Replenishment Model – CPFR Model | Milićević Nikola; Strugar Jelača, Maja ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2019 | The Importance of Active Leadership Style for Organizational Innovativeness (✓) | Bjekić, Radmila ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia (✓) | Gašić, Dimitrije ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓) | Nemanja Berber ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2024 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances (✓) | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills (✓) | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2016 | The role of management practice and business environment in promoting firm innovativeness | Strugar Jelača, Maja ![]() ![]() | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |
2022 | THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHES (✓) | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2020 | Uloga transformacionog liderstva u istraživačko-razvojnim projektnim timovima - predlog istraživačkog okvira (✓) | Bjekić, Radmila ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 53M53 - Рад у нац. часопису |
2010 | Understanding innovation drive of leading Serbian companies | Bojovic, Viktorija; Pupovac, Ljubomir; Strugar Jelača, Maja ![]() ![]() | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |