еНаука - преглед

Преглед према Аутор Strugar-Jelača, Maja

Приказ резултата 41 до 60 од 65 < претходно   следеће >
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2023СОЦИЈАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЛИДЕРА КАО КЉУЧНИ ФАКТОР РАДНЕ АНГАЖОВАНОСТИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПЕРИОДУ КРИЗЕ (✓)Bjekić, Radmila  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2010Stepen inovativnosti i implementacija inovativnih rezultata u preduzećima na teritoriji R. SrbijePupovac Ljubomir; Strugar Jelača, Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019Struktura vlasništva kao mera korporativne performanse (✓)Marić, Slobodan  ; Uzelac, Ozren  ; Strugar, Jelača Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019STUDENTS’ ENTREPRENEURIAL INTENTION IN RESPECT TO THEIR PSYCHOLOGICAL TRAITS, GENDER AND STUDY PROGRAM OF THE FACULTYПРЕДУЗЕТНИЧКА ОРИЈЕНТАЦИЈА СТУДЕНАТА У ОДНОСУ НА ЊИХОВЕ ПСИХОЛОШКЕ КАРАКТЕРИСТИКЕ, ПОЛ И СТУДИЈСКИ ПРОГРАМ ФАКУЛТЕТА (✓)Bjekić, Radmila  ; Strugar Jelača, Maja  Научни чланак
24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2020The Effects of Environment Uncertainty and Leadership Styles on Organisational Innovativeness (✓)Стругар Јелача, Маја  ; Милићевић, Никола  ; Бјекић, Радмила  ; Петров, Викторија  Научни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
2020The effects of market economy type on the training practice differences in the Central Eastern European region (✓)Berber, Nemanja  ; Slavic, Agnes  ; Strugar, Jelača Maja  ; Bjekić, Radmila  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2023The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022 (✓)Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Strugar Jelača, Maja  ; Marić, Slobodan  Остало
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022The Impact of Leadership Style on Contextual Performance: Evidence From Serbia (✓)Strugar, Jelača Maja  ; Berber, Nemanja  ; Ivanović, - Đukić Maja  ; Marić, Slobodan  ; Rodić, MarijanaНаучни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
2013The Implementation possibilities of Collaborative planning Forecasting, Replenishment Model – CPFR ModelMilićević Nikola; Strugar Jelača, Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019The Importance of Active Leadership Style for Organizational Innovativeness (✓)Bjekić, Radmila  ; Jelača, Maja Strugar  ; Marić, Slobodan  Научни чланак
51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја
2023The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia (✓)Gašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓)Nemanja Berber  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓)Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓)Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Strugar, Jelača Maja  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances (✓)Slavić, Agneš  ; Jelača, Maja Strugar  ; Berber, Nemanja  ; Bjekić, Radmila  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023The role of higher education in the development of students' soft skills (✓)Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  Остало
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016The role of management practice and business environment in promoting firm innovativenessStrugar Jelača, Maja  Научни чланак
24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2022THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHES (✓)Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Uloga transformacionog liderstva u istraživačko-razvojnim projektnim timovima - predlog istraživačkog okvira (✓)Bjekić, Radmila  ; Strugar-Jelača, Maja  Научни чланак
53M53 - Рад у нац. часопису
2010Understanding innovation drive of leading Serbian companiesBojovic, Viktorija; Pupovac, Ljubomir; Strugar Jelača, Maja  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.