eNauka - pregled
Pregled prema Autor Petković, Mirjana
Prikaz rezultata 1 do 20 od 53
sledeće >
Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
---|---|---|---|---|
2010 | A Managing Organizational Knowledge while Downsizing Organizations (✓) | Aleksić-Mirić, Ana ; Petković, Mirjana | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2006 | Aktivnosti menadžmenta ljudskih resursa u globalnim preduzećima (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Coordinating Inter-Organizational Learning Throughout Alliance Evolution (✓) | Aleksić-Mirić, Ana ; Richard M Burton; Mirjana Petković | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2011 | Corporate leadership and knowledge management (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana ; Bozinovic, Ivana | Naučni članak | 24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja |
2014 | Designing a Learning Network Organization (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksic, Miric Ana; Cudanov, Mladen | Naučni članak | 24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja |
2009 | Economic and organizational effects of the strategic partnerships in Serbia : reassesment in the time of crisis (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2011 | Efikasnom organizacijom do konkurentnosti preduzeća u Srbiji | Petković, Mirjana ; Dario Daničić | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2010 | Ekonomski rečnik, 30 odrednica | Petković, Mirjana | Leksikografska/Enciklopedijska jedinica | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2008 | Exploring negative effects of organizational redesign : influence of downsizing on organizational learning and knowledge = Istraživanje negativnih efekata redizajna organizacije : uticaj smanjivanja organizacije na organizaciono znanje i učenje (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2012 | From Global Crisis to Economic Growth. Which Way to Take?. Vol. 2, Business and Management (✓) | Lovreta, Stipe ; Petković, Mirjana ; Janićijević, Nebojša | Uređivački rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2007 | From transition to globalisation : development of new organizational forms (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Global talent management as a factor of multinational companies competitiveness | Petković, Mirjana M. ; Đorđević, Biljana | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
2013 | Global talent management in multinational companies as their response to global competition | Petković, Mirjana ; Đorđević, Biljana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Global talent management in multinational companies as their response to global competition | Petković, Mirjana M. ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2014 | HR shared services centers as part of a new business model of the organizatins | Petković, Mirjana ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2014 | HR SHARED SERVICES CENTERS AS PART OF A NEW BUSINESS MODEL OF THE ORGANIZATIONS | Petković, Mirjana ; Djordjević B. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2010 | Human Resource Management in the Countries of the Former Yugoslavia (✓) | Svetlik I; Barišić A F; Kohont A; Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana ; Slavić, Agneš ; Vaupot Z; Poór J | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Information Technology impact on Competitive focused Organizational Design: Case of Serbian ICT industry (✓) | Petković, Mirjana ; Lukić Jelena | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2011 | Interorganizacioni dizajn : pojam, merila i primena (✓) | Petković, Mirjana ; Aleksić Mirić, Ana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2012 | Interorganizational Relations, Organizational Performance and Cluster Success: The Case of Automotive Cluster of Serbia (✓) | Aleksić-Mirić, Ana ; Petković, Mirjana ; Petrović, Marina | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |