еНаука - преглед
Преглед према Аутор Đorđević, Biljana
Приказ резултата 1 до 20 од 110
следеће >
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Circular Economy as a Chance for the Development of Green Jobs![]() | Đolić, Aleksandar; Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT![]() | Biljana Đorđević | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2013 | Determinants of the international staffing policy | Đorđević, Biljana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2023 | DETERMINANTS OF WOMEN’S EMPLOYMENT IN THE REGION OF SOUTHERN AND EASTERN SERBIA: AN ECONOMETRIC APPROACH![]() | Milanović, Sandra | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2015 | Dizajniranje sistema nagrađivanja zaposlenih u međunarodnom kontekstu | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanju | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Društveno odgovorno ponašanje preduzeća u uslovima digitalne transformacije i razvoja industrije 4.0![]() | Ivanović Đukić, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Економика предузећа![]() | Ђорђевић, Биљана | Монографија | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2017 | Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno doba | Berber, Nemanja Lj. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Elektronsko regrutovanje kandidata kao odraz digitalizacije službe za ljudske resurse![]() | Đorđević, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Emotional intelligence of employees - elements, development and effects | Radosavljević, Marija | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2015 | EMPLOYABILITY AS A REFLECTION OF INDIVIDUAL`S COMPETITIVENESS IN THE LABOR MARKET | Milanović, Sandra S. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2025 | Entrepreneurial Intentions Of Serbian Students: The Role of Human Capital in Shaping Their Attitudes![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJI![]() | Maja Ivanović-Đukić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2013 | Global talent management as a factor of multinational companies competitiveness | Petković, Mirjana M. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2013 | Global talent management in multinational companies as their response to global competition | Petković, Mirjana M. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | HR shared services centers as part of a new business model of the organizatins | Petković, Mirjana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Impact of Financial Stress on Work Engagement and Job Performances of the Employees in the Republic of Serbia: Pilot Study![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Impact of National Culture on International Human Resource Management | Đorđević, Biljana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
