Browsing eNauka
Browsing by Author Đorđević, Biljana
Showing results 1 to 20 of 117
next >
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Building sustainable career in the era of the circular economy![]() | Milanović-Zbiljić, Sandra | Article | Mp. category will be shown later |
| 2024 | Circular Economy as a Chance for the Development of Green Jobs![]() | Đolić, Aleksandar; Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2019 | DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT![]() | Biljana Đorđević | Article | Mp. category will be shown later |
| 2013 | Determinants of the international staffing policy | Đorđević, Biljana | Article | 51M51 |
| 2023 | DETERMINANTS OF WOMEN’S EMPLOYMENT IN THE REGION OF SOUTHERN AND EASTERN SERBIA: AN ECONOMETRIC APPROACH![]() | Milanović, Sandra | Article | 23M23 |
| 2015 | Dizajniranje sistema nagrađivanja zaposlenih u međunarodnom kontekstu | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2015 | Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanju | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Društveno odgovorno ponašanje preduzeća u uslovima digitalne transformacije i razvoja industrije 4.0![]() | Ivanović Đukić, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Економика предузећа![]() | Ђорђевић, Биљана | Монографија | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2017 | Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno doba | Berber, Nemanja Lj. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2024 | Elektronsko regrutovanje kandidata kao odraz digitalizacije službe za ljudske resurse![]() | Đorđević, Biljana | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Emotional intelligence of employees - elements, development and effects | Radosavljević, Marija | Article | 24M24 |
| 2015 | EMPLOYABILITY AS A REFLECTION OF INDIVIDUAL`S COMPETITIVENESS IN THE LABOR MARKET![]() | Milanović, Sandra | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2025 | Entrepreneurial Intentions Of Serbian Students: The Role of Human Capital in Shaping Their Attitudes![]() | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2019 | FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJI![]() | Maja Ivanović-Đukić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2025 | Gender and Its Impact on Work Engagement and Research Productivity of University Teachers in Serbia![]() | Simić, Ivana | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2013 | Global talent management as a factor of multinational companies competitiveness | Petković, Mirjana M. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2013 | Global talent management in multinational companies as their response to global competition | Petković, Mirjana M. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | HR shared services centers as part of a new business model of the organizatins | Petković, Mirjana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
