еНаука - преглед

Преглед према Аутор Adamović, Miljan

Приказ резултата 1 до 6 од 6
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2022Assessing the Impact of the COVID-19 Crisis on Hotel Industry Bankruptcy Risk through Novel Forecasting Models (✓)Matejic J.; Knezevic, Snezana  ; kneževic, snežana  ; Obradovic, Tijana  ; Milojević, Ivan; Adamović M.  ; Mitrovic, Aleksandra  ; Milašinović, Marko  ; Simonović D.; Miloševic G.  ;
Špiler M.  ;
Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2023Assessment of the Bankruptcy Risk in the Hotel Industry as a Condition of the COVID-19 Crisis Using Time-Delay Neural Networks (✓)Špiler M.  ; Matejic J.; Knežević, Tomislav; Milašinović, Marko  ; Mitrovic, Aleksandra  ; Kneževic, Snežana  ; Obradovic, Tijana  ; Simonović D.; Despotović V.; Milojević M.  ;
Adamović M.  ; Resimić M.;
Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2023Association of Periodontal Disease with Activity of Crohn’s Disease (✓)Živić, Miloš  ; Zdravković, Nebojša  ; Stojanović, Bojan  ; Milošević, Bojan  ; Todorović, Željko  ; Adamović, Miljan  ; Zdravković, Nataša  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2024Concern or Opportunity: Implementation of the TBL Criterion in the Healthcare System (✓)Milojević, Stefan  ; Slavković, Marko  ; Knežević, Snežana P.  ; Zdravković, Nebojša D.  ; Stojić, Vladislava  ; Adamović, Miljan  ; Mirčetić, Vuk Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2023Financial Literacy of Managers in Serbian Health Care Organizations as a Path to SustainabilityGačić, J.; Milojević, Stefan  ; Knežević, Snežana  ; Adamović, Miljan  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022The Innovative Human Resource Management Framework: Impact of Green Competencies on Organisational Performance (✓)Mirčetić, Vuk ; Ivanović L.; Knežević, Jasmina; kneževic, snežana  ; Obradovic, Tijana  ; Karabasevic, Darjan  ; Vukotić, Svetlana  ; Brzaković, Тomislav  ; Adamović M.  ; Milojević, Marija  ;
Milašinović, Marko  ; Mitrovic, Aleksandra  ; Špiler M.  ;
Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису