Истраживачи
Bogićević-Milikić, Biljana
Резултати 81-89 од 89
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2008 | Menadžment ljudskih resursa (4. izmenjeno i dopunjeno izd.) | Bogićević Milikić, Biljana   | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2008 | Organizacija : dizajn, ponašanje, ljudski resursi, promene (5. izd.) | Petković, Mirjana ; Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2008 | The role of HRM function in the Serbian companies : challenges and limitations = Uloga funkcije upravljanja ljudskim resursima u srpskim preduzećima : izazovi i ograničenja | Bogićević Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2007 | Convergence vs divergence in human resource management : the Serbian case | Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2006 | Organizacija : dizajn, ponašanje, ljudski resursi, promene (4. izd.) | Petković, Mirjana; Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2005 | Internacionalni menadžment ljudskih resursa i organizaciono učenje | Bogićević Milikić, Biljana ; Aleksić Mirić, Ana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2005 | Organizacija : dizajn, ponašanje, ljudski resursi, promene (3. izmenjeno i dopunjeno izd.) | Petković, Mirjana ; Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2002 | Organizacija - teorije, dizajn, ponašanje, promene | Petković, Mirjana; Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2002 | Building an institutional and legal framework for SME development in Serbia = Izgradnja institucionalnog i pravnog okvira za razvoj MSP u Srbiji | Paunović, Svetislav ; Bogićević Milikić, Biljana ; Marušić, Andreja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |