Istraživači
Grubić-Nešić, Leposava
Rezultati 21-40 od 51
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | Primena okvira kompetencija u učenju i razvoju zaposlenih | Ivanković, Vladimir | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2018 | Faktori razvoja preduzetničkih potencijala studenata | Subotić, Mladen | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2018 | Efektivni menadžment sajamskih institucija i privrednih izložbi | Koprivica, Vasilj | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2018 | Заступљени типови етичке климе у хотелима Копаоника и њихов утицај на пословне перформансе | Мијатов, Маја   | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2017 | Model razvoja organizacione klime zasnovan na upravljanju znanjem | Jokanović, Bojana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2017 | Unapređenje modela efektivnog komuniciranja elektronske uprave sa privrednim društvima | Đurašković, Jasmina | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2017 | Razvoj metode za merenje intelektualnog kapitala preduzeća | Gajić, Nenad | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2017 | Uticaj odnosa s medijima na pojedine organizacione i poslovne performanse u preduzećima u Srbiji | Terek, Edit | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Razvoj modela strategijskog menadžmenta ljudskih resursa u funkciji sticanja konkurentske prednost | Savić Tot, Tijana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Израда модела информационог система за управљање људским ресурсима у пословним системима | Lečić, Dušanka | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Razvoj modela organizacione klime usmerene na zadovoljstvo korisnika | Kolarić, Borislav | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Sport kao interkulturna i simbolička komunikacija | Iliopulos, Anastasios | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Индивидуални и организациони корелати квалитета односа лидера и следбеника (LMX теорија) у туристичком и јавном сектору | Ванић, Татјана | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Razvoj modela upravljanja ljudskim resursima uz podršku informacionih tehnologija | Лајшић, Хелена | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Razvoj funkcionalnog modela organizacionog dizajna industrijskih sistema | Aleksić, Sreto | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Odnos profesionalnog i životnog stila zaposlenih i stila upravljanja organizacijom | Knežević, Tatjana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Утицај трансформационог лидерства и комуникације на организационе исходе у школи | Stojković, Radivoje | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Uticaj ljudskog kapitala na stvaranje održive konkurentske prednosti u poslovanju savremenih organizacija | Balje, Duda J. | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Liderstvo i učeća organizacija | Milić, Bojana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2015 | Organizacioni faktori kao prediktori inovativnosti u hotelijerstvu Srbije | Jovičić, Ana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |