Истраживачи
Milanović, Sandra
Резултати 81-100 од 109
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJI![]() | Maja Ivanović-Đukić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | MOTIVI I OGRANIČENJA POTROŠAČA U KUPOVINI ORGANSKE HRANE U SRBIJI | Jelena Stanković; Milanović, Sandra S. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | PRIMENA INFORMACIONE TEHNOLOGIJE I INTERNETA U PROCESU REGRUTOVANJA I SELEKCIJE KANDITATA | Đorđević, Biljana O. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | THE INVESTIGATION OF THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT TYPES ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR | Simić, Ivana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2019 | The influence of organizational justice on corporate performances | Đorđević, Biljana | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2019 | DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT![]() | Biljana Đorđević | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | STRUCTURAL ADJUSTMENT AND SUSTAINABILITY OF AGRICULTURAL PRODUCTION IN SERBIA![]() | Marković, Milan | Научни чланак | 54M54 - Национални научни часопис који се први пут категорише |
| 2019 | Labour market efficiency – case of EU members and candidate countries![]() | Milanović, Sandra S. | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | UPOREDNA ANALIZA NEMONETARNIH POKAZETELJA DRUŠTVENOG BLAGOSTANJA ZEMALJA ZAPADNOG BALKANA | Đorđević, Biljana O. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis![]() | Đorđević, Biljana; Milanović, Sandra | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | UTICAJ NEZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA NA MIGRACIONE TRENDOVE U REPUBLICI SRBIJI | Biljana Đorđević; Maja Ivanović-Đukić; Milanović, Sandra S. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2018 | Uticaj organizacione pravde na performanse preduzeća![]() | Đorđević, Biljana O. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | ORGANISATIONAL JUSTICE AS A FACTOR OFJOB SATISFACTION | Đorđević, Biljana O. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH ON JOB SATISFACTION![]() | Milanović, Sandra | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2018 | Uticaj organizacione pravde na performance preduzeća | Biljana Đorđević; Maja Ivanović-Đukić; Vinko Lepojević; Milanović, Sandra S. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | UPOREDNA ANALIZA AKCIZNE POLITIKE REPUBLIKE SRBIJE I ZEMALJA RAZVIJENE TRŽIŠNE PRIVREDE | Marija Milosavljević; Milanović, Sandra S. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE CONDITIONS OF GLOBALIZATION | Milanović, Sandra | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2017 | POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI KAO FAKTOR POVEĆANJA KVALITETA RADNE SNAGE | Milanović, Sandra S. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno doba | Berber, Nemanja Lj. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
