Milanović, Sandra

Тип

Година

106 2000 - 2027

Мп-кат.

Година - распон

Година од:

Година до:

Резултати 81-100 од 106 Резултати/страница

Година	Наслов	Аутор(и)	Тип резултата	Мп-кат.
2019	Labour market efficiency – case of EU members and candidate countries	Milanović, Sandra S. ; Veselinović, Ivana D.	Поглавље у монографији	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	Career Anchors of Secondary School Teachers	Milanović, Sandra	Научни чланак	51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2019	Primena informacione tehnologije i interneta u procesu regrutovanja i selekcije kandidata	Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	THE INVESTIGATION OF THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT TYPES ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR	Simić, Ivana ; Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Научни чланак	51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2019	DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT	Biljana Đorđević ; Maja Ivanović-Đukić ; Lepojević, Vinko T. ; Milanović, Sandra S.	Научни чланак	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	The influence of organizational justice on corporate performances	Đorđević, Biljana ; Ivanović-Đukić, Maja ; Lepojević, Vinko ; Milanović, Sandra	Научни чланак	52M52 - Национални часопис категорије M52
2019	Uporedna analiza nemonetarnih pokazatelja društvenog blagostanja zemalja Zapadnog Balkana	Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis	Đorđević, Biljana; Milanović, Sandra ; Ivanović-Đukić, Maja	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	UTICAJ NEZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA NA MIGRACIONE TRENDOVE U REPUBLICI SRBIJI	Đorđević, Biljana ; Ivanović-Đukić, Maja ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	Organisational justice as a factor of job satisfaction	Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra ; Ivanović Đukić, Maja	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH ON JOB SATISFACTION	Milanović, Sandra ; Đokić, Milica ; Đorđević, Biljana	Научни чланак	51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2018	Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age	Berber, Nemanja ; Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Научни чланак	52M52 - Национални часопис категорије M52
2018	Uticaj organizacione pravde na performanse preduzeća	Đorđević, Biljana O. ; Maja Ivanović-Đukić ; Vinko Lepojević ; Sandra Milanović	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE CONDITIONS OF GLOBALIZATION	Milanović, Sandra	Научни чланак	24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2017	UPOREDNA ANALIZA AKCIZNE POLITIKE REPUBLIKE SRBIJE I ZEMALJA RAZVIJENE TRŽIŠNE PRIVREDE	Marija Milosavljević; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI KAO FAKTOR POVEĆANJA KVALITETA RADNE SNAGE	Milanović, Sandra S. ; Marija Milosavljević; Milica Vučković	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno doba	Berber, Nemanja Lj. ; Đorđević, Biljana O. ; Milanović, Sandra S.	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016	UTICAJ KARIJERNOG SIDRA ZAPOSLENOG NA KVALITET KARIJERNOG MENADŽMENTA	Milanović, Sandra ; Milosavljević, Marija; Vučković, Milica	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016	MECHANISMS AND MEASURES FOR STOPPING THE NEGATIVE TRENDS IN EXTERNAL AND INTERNAL MIGRATION IN THE REPUBLIC OF SERBIA	Đorđević, Biljana ; Ivanović Đukić, Maja ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016	BUDŽETSKI ZNAČAJ AKCIZA KAO VRSTE POREZA NA POTROŠNJU	Milanović, Sandra ; Milosavljević, Marija; Vučković, Milica	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.