Milanović, Sandra

Тип

Година

107 2000 - 2027

Мп-кат.

Година - распон

Година од:

Година до:

Резултати 81-100 од 107 Резултати/страница

Година	Наслов	Аутор(и)	Тип резултата	Мп-кат.
2019	MOTIVI I OGRANIČENJA POTROŠAČA U KUPOVINI ORGANSKE HRANE U SRBIJI	Jelena Stanković; Milanović, Sandra S.	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	Motives and limitations of consumers in buying organic food in Serbia	Stanković, Jelena ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJI	Maja Ivanović-Đukić ; Đorđević, Biljana O. ; Dobrila Sudimac-Mratinković; Milanović, Sandra S.	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	STRUCTURAL ADJUSTMENT AND SUSTAINABILITY OF AGRICULTURAL PRODUCTION IN SERBIA	Marković, Milan ; Milanović, Sandra S. ; Veselinović, Ivana D.	Научни чланак	54M54 - Национални научни часопис који се први пут категорише
2019	Career Anchors of Secondary School Teachers	Milanović, Sandra	Научни чланак	51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2019	The influence of organizational justice on corporate performances	Đorđević, Biljana ; Ivanović-Đukić, Maja ; Lepojević, Vinko ; Milanović, Sandra	Научни чланак	52M52 - Национални часопис категорије M52
2019	Primena informacione tehnologije i interneta u procesu regrutovanja i selekcije kandidata	Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	Uporedna analiza nemonetarnih pokazatelja društvenog blagostanja zemalja Zapadnog Balkana	Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH ON JOB SATISFACTION	Milanović, Sandra ; Đokić, Milica ; Đorđević, Biljana	Научни чланак	51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2018	Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis	Đorđević, Biljana; Milanović, Sandra ; Ivanović-Đukić, Maja	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	UTICAJ NEZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA NA MIGRACIONE TRENDOVE U REPUBLICI SRBIJI	Đorđević, Biljana ; Ivanović-Đukić, Maja ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	Organisational justice as a factor of job satisfaction	Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra ; Ivanović Đukić, Maja	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age	Berber, Nemanja ; Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra	Научни чланак	52M52 - Национални часопис категорије M52
2018	Uticaj organizacione pravde na performanse preduzeća	Đorđević, Biljana O. ; Maja Ivanović-Đukić ; Vinko Lepojević ; Sandra Milanović	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE CONDITIONS OF GLOBALIZATION	Milanović, Sandra	Научни чланак	24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2017	POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI KAO FAKTOR POVEĆANJA KVALITETA RADNE SNAGE	Milanović, Sandra S. ; Marija Milosavljević; Milica Vučković	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	UPOREDNA ANALIZA AKCIZNE POLITIKE REPUBLIKE SRBIJE I ZEMALJA RAZVIJENE TRŽIŠNE PRIVREDE	Marija Milosavljević; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno doba	Berber, Nemanja Lj. ; Đorđević, Biljana O. ; Milanović, Sandra S.	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016	MECHANISMS AND MEASURES FOR STOPPING THE NEGATIVE TRENDS IN EXTERNAL AND INTERNAL MIGRATION IN THE REPUBLIC OF SERBIA	Đorđević, Biljana ; Ivanović Đukić, Maja ; Milanović, Sandra	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016	UTICAJ KARIJERNOG SIDRA ZAPOSLENOG NA KVALITET KARIJERNOG MENADŽMENTA	Milanović, Sandra ; Milosavljević, Marija; Vučković, Milica	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.