Researchers
Stojanović-Aleksić, Vesna
Results 81-100 of 117
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | The leadership role in new venture creation | Babić, Verica   ; Stojanović-Aleksić, Vesna ; Erić Nielsen, Jelena | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2012 | Charismatic leadership : concept, sources and effects | Stojanović-Aleksić, Vesna ; Babić, Verica ; Erić Nielsen, Jelena | Article | 24M24 |
| 2011 | The followers' role in the leadership process | Stojanović-Aleksić, Vesna | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2011 | Planiranje ljudskih resursa tokom privredne krize: izazovi, problemi i rešenja | Slavković, Marko ; Vesna Stojanović-Aleksić | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2011 | Razvoj preduzetničkih potencijala zaposlenih - uloga kognitivnih faktora i strah od neuspeha | Stojanović-Aleksić, Vesna ; Erić Nilsen (Nielsen), Jelena M. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2010 | The Complementariness of the Business Process Reengineering and Activity-based Management | Domanović, Violeta ; Stojanović-Aleksić, Vesna | Article | Mp. category will be shown later |
| 2010 | Definisanje strategijske orjentacije novih poduhvata u oblasti visokih tehnologija | Stojanović-Aleksić, Vesna ; Erić Nilsen (Nielsen), Jelena M. ; Šapić, Srđan M. | Article | 51M51 |
| 2010 | Characteristic of effecitve leader's communication | Stojanović-Aleksić, Vesna | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2010 | Efektivnost liderskih stilova | Stojanović-Aleksić, Vesna ; Šapić, Srđan M. ; Erić Nilsen (Nielsen), Jelena M. | Article | 52M52 |
| 2009 | Redefining Organizational Culture in Global Crisis : Affirmation of New Values | Babić, Verica ; Stojanović-Aleksić, Vesna ; Erić Nielsen, Jelena | Article | Mp. category will be shown later |
| 2009 | Formiranje i vođenje timova za promene u procesu tranzicije | Stojanović-Aleksić, Vesna | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2009 | Uticaj organizacione i nacionalne kulture na prihvatanje organizacionih promena: istraživanje u srpskim preduzećima | Šapić, Srđan ; Erić Nielsen, Jelena ; Stojanović-Aleksić, Vesna | Article | 24M24 |
| 2008 | Promena organizacione kulture kao jedna od ključnih pretpostavki uspešnog sprovođenja organizacionih promena u procesu tranzicije | Stojanović-Aleksić, Vesna | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2008 | Jačanje etičke dimenzije liderstva i promena organizacione kulture u funkciji privlačenja inostranog kapitala | Stojanović-Aleksić, Vesna | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2008 | Knowledge Management during Downsizing - Casa Study of Serbian Companies | Babić, Verica ; Stojanović-Aleksić, Vesna ; Slavković, Marko | Article | Mp. category will be shown later |
| 2007 | Liderstvo i organizacione promene | Stojanović-Aleksić, Vesna | Monograph | Mp. category will be shown later |
| 2006 | Uloga lidera u prevazilaženju otpora organizacionim promenama | Stojanović-Aleksić, Vesna | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2006 | Razvoj efektivne liderske vizije u procesu organizacionih promena | Stojanović-Aleksić, Vesna ; Milanović, Marina | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2006 | Liderstvo kao ključni faktor uspešnog sprovođenja organizacionih promena | Stojanović-Aleksić, Vesna | Article | Mp. category will be shown later |
| 2005 | Liderstvo u organizacionim promenama preduzeća | Stojanović-Aleksić, Vesna | Doctoral theses | 70M70 |