Istraživači
Hedrih, Vladimir
Godina
- 90 2000 - 2027
Mp-kat.
- 51 M30/M60
- 15 M10/M40
- 11 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 4 M20/M50
- 3 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 1 jsp.mcategory.short-descripton.Bez_odluke
- 1 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- 1 M21a - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a
- 1 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 1 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 21-40 od 90
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | Personal and Demographic correlates of resilience in Employess![]() | Ristić, Milica N. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Personal and Demographic Correlates of Resilience Employees | Ristić, Milica N. | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Vocational Interests of Recreational Athletes | Hedrih, Vladimir O. | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2017 | Dimenzije ličnosti kao prediktori konflikta posla i obitelji kod mladih zaposlenika | Hedrih, Vladimir O. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Family and Work Relations at the Beginning of the 21st Century | Hedrih, Vladimir O. | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Type of work environment, fertility and fertility intentions | Hedrih, Vladimir O. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Do educated people tend to have less children? Fertility and fertility intentions across age and gender in Serbia | Pedović, Ivana N. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Work Environment Type and Personality Traits of Employees in Serbia![]() | Hedrih, Vladimir O. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Zadovoljstvo poslom i zadovoljstvo životom mladih roditelja | Hedrih, Vladimir O. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Psychometric Properties of the Multidimensional Jealousy Scale (mjs) on a Serbian Sample | Tošić Radev, Milica | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2017 | Postwar societies of the former Yugoslavia and attachment | Hedrih, Vladimir O. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Evaluation of the hexagonal and spherical model of vocational interests in the young people in Serbia and Bulgaria | Hedrih, Vladimir | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2016 | Konstruktna validnost holističkih mera procene karakteristika radnog mesta po Holandovom modelu | Pedović, Ivana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Odnosi na poslu i osobine ličnosti kao prediktori planiranog broja dece građana Srbije u reproduktivnom periodu života | Pedović, Ivana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Psychometric properties of the multidimensional jealousy scale (MJS) on a Serbian sample | Tošić Radev, Milica | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Zadovoljstvo poslom, osobine ličnosti i međljudski odnosi na poslu na uzorku građana Srbije, rad u celini | Pedović, Ivana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Sposobnost moralnog rasuđivanja na uzorku adolescenata iz Srbije | Milojević, Milica | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Crosscultural Adaptation Of Psychological Measurement Instruments | Hedrih, Vladimir | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Izraženost sposobnosti moralnog rasuđivanja adolescenata | Milojević, Milica | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Basic Personality Traits and Work-to-Family Conflict: Is the Relationship Mediated By Work Environment Variables | Pedović, Ivana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
