Истраживачи
Stanišić, Nataša
Година
Мп-кат.
- 16 M30/M60
- 3 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 2 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 1 M20/M50
- 1 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- 1 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 1 M23 - Међународни часопис категорије M23
- 1 M24+ - Међународни часопис категорије M24+
- 1 M70 - Одбрањена докторска дисертација
- 1 остало
- следећи >
Година - распон
Резултати 1-20 од 28
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Uloga zadovoljstva poslom u funkciji održivog poslovanja hotelskih preduzeća | V. Filipović; N. Stanišić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2025 | Restricted Ambitions: Analyzing Barriers to Women's Advancement in Serbia's Public Sector | N. Stanišić | Научни чланак | 24+M24+ - Међународни часопис категорије M24+ |
| 2025 | Digital Platforms Fostering Intercultural Competence in Language Classes![]() | I. Đerić; N. Maenza; N. Stanišić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2025 | Percepcija zaposlenih o efikasnosti programa obuke u privatnom sektoru u Srbiji | D. Ječmenica; N. Stanišić | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2025 | THE FUTURE OF HR IN HOSPITALITY: TECHNOLOGY-DRIVEN HRM PRACTICES | D. Mandić | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2025 | Digital Hospitality as a Socio-Technical System: Aligning Technology and HR to Drive Guest Perceptions and Workforce Dynamics![]() | N. Radović | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | HR's Role in Fostering Agile Culture and Upskilling IT Talent![]() | D. Ječmenica | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Innovative HR Solutions: Enhancing Hotel Staff Productivity![]() | D. Mandić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The influence of psychological needs and work climate on job satisfaction of employees in the hositality industry![]() | N. Stanišić | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2023 | The impact of employer branding on the IT recruitment process![]() | M. Mirović; N. Stanišić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Ethno Museums - Witnesses of the Past, Tourist Resources for the Future![]() | K. Ranković | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Blended Learning Approach to Teaching ESP at Tertiary Level![]() | N. Stanišić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Uloga i značaj motivacije zaposlenih u poslovnoj politici hotelskih preduzeća![]() | Stanišić, Nataša | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2021 | Application of self-determination theory on the motivation structure of hotel management employees![]() | Н. Станишић | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2020 | The Covid-19 Pandemic and Slow Tourism![]() | D. Lunić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | COMPETENCY MODEL AND MULTI-CRITERIA DECISION MAKING IN TOURISM AND HOTEL INDUSTRY IN SERBIA![]() | Stanišić, Nataša | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2020 | Google Translate Accuracy Evaluation![]() | Lunić, Darija; Stanišić, Nataša R. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | WIDE: Centralized and Collaborative Approach to Teaching Web Development![]() | Jevremovic Aleksandar | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2017 | New jobs in European economies sustainable development policy perspective![]() | Savković M.; Stanišić Nataša | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | SPECIFICS OF EMPLOYEE COMPETENCIES IN RELIGIOUS TOURISM![]() | Radović, Nikica B. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
