Istraživači
Slavić, Agneš
Резултати 21-40 од 195
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia![]() | Aleksić, Marko | Article | 51M51 |
| 2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | Управљање талентима - теорија и пракса![]() | Славић, Агнеш | Text book | Mp. category will be shown later |
| 2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic![]() | Nemanja Berber | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance.![]() | Strugar, Jelača Maja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | The Role of Human Resource Management in Agriculture Sector Enterprises![]() | Berber, Nemanja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHES![]() | Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances![]() | Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Organizaciono ponašanje![]() | Štangl Šušnjar, Gizela; Slavić, Agneš | Udžbenik | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | The Managerial implications of the labor market and workplace shortage in Central Eastern Europe![]() | Poór, József; Slavić, Agneš | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2021 | Human resource management in the time of Covid-19 pandemic: trends and challenges.![]() | Slavić, Agneš | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | The Mediating Role of Employee Commitment in the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Firm Performance in Serbia![]() | Marić, Slobodan | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2021 | The relationship between human resources management and leadership in the function of the success of modern organizations. Emerging trends in global and national economy![]() | Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | Povezanost menadžmeta ljudskih resursa i liderstva u funkciji uspeha savremenih organizacija![]() | Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | Corporate social responsibility in contemporary organizations: Evidence from Serbian processing industry![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2021 | The trends of management consulting in Serbia during the COVID-19 pandemic![]() | Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | The Relations between Investment in Employees' Development and Organizational Productivity and Service Quality.![]() | Katić (Drezgić) Ivana | Article | 22M22 |
| 2020 | The effects of market economy type on the training practice differences in the Central Eastern European region![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2020 | EFFECTS OF DOWNSIZING ON PERCEIVED SERVICE QUALITY![]() | Ćurčić, Nikola | Article | 24M24 |
