Istraživači
Berber, Nemanja
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | The relationship between employee commitment, corporate social responsibility and organizational citizenship behavior in Serbia (✓) | Aleksić, Marko   ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije | Naučni članak | 24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja |
| 2023 | Organizational-level analysis of the employees’ compensation system in the Republic of Serbia. (✓) | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
| 2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills (✓) | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of Serbia (✓) | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja |
| 2022 | Uticaj liderstva na organizaciono građansko ponašanje i posvećenost zaposlenih (✓) | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Strugar, Jelača Maja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances (✓) | Slavić, Agneš ; Jelača, Maja Strugar ; Berber, Nemanja ; Bjekić, Radmila | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021 (✓) | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije ; Aleksić, Marko | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Impact of Leadership Style on Contextual Performance: Evidence From Serbia (✓) | Strugar, Jelača Maja ; Berber, Nemanja ; Ivanović, - Đukić Maja ; Marić, Slobodan ; Rodić, Marijana | Naučni članak | 23M23 - Rad u međ. časopisu |
| 2022 | Impact of Using Social Media Networks on Individual Work-Related Outcomes. (✓) | Taboroši, Srđana; Popović, Jovanka; Poštin, Jasmina; Rajković, Jelena ; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan | Naučni članak | 22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu |
| 2022 | Управљање талентима - теорија и пракса (✓) | Славић, Агнеш ; Бербер, Немања | Udžbenik | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓) | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar, Jelača Maja | Naučni članak | 22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu |
| 2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia (✓) | Aleksić, Marko ; Pjanić, Miloš ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
| 2022 | Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance. (✓) | Strugar, Jelača Maja ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Marić, Slobodan | Naučni članak | 22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu |
| 2022 | Effects of social demographic factors on leadership style in Serbian banking industry. (✓) | Berber, Nemanja ; Strugar, Jelača Maja ; Bjekić, Radmila ; Marić, Slobodan | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
| 2022 | The practice of financial participation in corporations in the CEE countries (✓) | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
| 2022 | The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship between FWAs and Turnover Intentions. (✓) | Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije ; Katić, Ivana ; Borocki, Jelena | Naučni članak | 22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu |
| 2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓) | Nemanja Berber ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | Changes in the employees’ performance management in Serbia in the light of the Cranet research from 2008 to 2021. (✓) | Berber, Nemanja ; Marić, Slobodan ; Gašić, Dimitrije | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Role of Human Resource Management in Agriculture Sector Enterprises (✓) | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | The trends of management consulting in Serbia during the COVID-19 pandemic (✓) | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |