Istraživači
Berber, Nemanja
Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
---|---|---|---|---|
2014 | Relationship between Corporate Social Responsibility and Human Resource Management - as new management concepts – in Central and Eastern Europe | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 22M22 - Rad u istaknutom međ. časopisu |
2014 | The practice of career development in the international human resource management of the European countries | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 53M53 - Rad u nac. časopisu |
2014 | The Impact of Strategic Human Resource Management on the Competitiveness and Sustainability in the CEE Region | Slavić, Agneš L. ![]() ![]() ![]() ![]() | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2014 | Stimulativne zarade i performanse organizacija: istraživanje na bazi Kranet podataka u Evropi | Štangl Šušnjar G; Berber, Nemanja ![]() ![]() | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
2014 | The Relationship Between Communication Practice and Organizational Performances in Organizations from Europe | Leković, Božidar ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja |
2014 | The Role of Information Systems in Human Resource Management in Serbia | Slavić, Agneš L. ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2014 | Performance management in international human resource management: Evidence from the CEE region | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja |
2014 | The Practice of Performance-Based Pay in Central and Eastern Europe | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2014 | The Impact of Training on Organizational Outcomes in the CEE Region - Focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia | Slavić, Agneš L. ![]() ![]() ![]() ![]() | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Egy multinacionális vállalat szerbiai személyzetbiztosítási gyakorlata. (Staffing praksa jedne multinacionalne kompanije u Srbiji) | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Povezanost menadžmenta ljudskih resursa i korporativne društvene odgovornosti | Berber, Nemanja ![]() ![]() | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | The role of human resource management in research and development projects | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Reeigineeering of Suply Chain Proces in Production Systems – A Case Study (✓) | Radošević, Milan ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 21M21 - Rad u vrhunskom međ. časopisu |
2013 | Perception of entrepreneurs regarding business environment inMontenegro: Regional analysis, European Scientific Journal (ESJ), 2013, Vol. 9, No 28, pp. 178-193, ISSN1857 - 7881 (✓) | Leković, Bojan ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Reengineering of Supply Chain Process in Production Systems – A Case Study (✓) | Radošević, Milan ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 21M21 - Rad u vrhunskom međ. časopisu |
2013 | The Role of Information Systems in Human Resource Management in Serbia | Slavić, Agneš L. ![]() ![]() ![]() ![]() | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Human Resource Information Systems: Trends and Advantages | Štangl Šušnjar G; Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 23M23 - Rad u međ. časopisu |
2013 | Comparative analysis of workers compensations in Serbia and Central-Eastern Europe Countries | Berber, Nemanja ![]() ![]() | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
2013 | Uticaj kulture na menadžment ljudskih resursa: kompenzacije i beneficije | Berber, Nemanja ![]() ![]() | Naučni članak | 51M51 - Rad u vrhunskom časopisu nac. značaja |
2013 | The Analysis of Human Resource Outsoursing in Central and Eastern Europe | Štangl Šušnjar G; Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() | Naučni članak | 23M23 - Rad u međ. časopisu |