Резултати 1-20 од 50
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice Behavior | Strugar-Jelača, Maja   ; Gašić, Dimitrije ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2025 | Job Satisfaction, Flexible Work Arrangements and Innovative Work Behavior in Serbian SMEs | Gašić, Dimitrije ; Jevtić, Tamara; Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2024 | Digital entrepreneurship and sustainable development | Strugar-Jelača, Maja ; Marić, Slobodan ; Vuković, Vuk ; Raković, Lazar ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2024 | Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2024 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | The Mediation Effect of Customer Satisfaction in the Relationship between CSR and Financial Performance: An Empirical Study in Large Companies in Serbia | Aleksić, Marko ; Kalaš, Branimir ; Đokić, Nenad ; Milićević, Nikola ; Berber, Nemanja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee Behavior | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | The impact of corporate social responsibility on the environmental performance of large organizations in Serbia | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2023 | THE LEVEL OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN LARGE ORGANIZATIONS IN RELATION TO: SECTOR, ACTIVITY, TYPE OF OWNERSHIP AND LEVEL OF BUSINESS | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2023 | VEZA IZMEĐU TRANSFORMACIONOG LIDERSTVA, LMX TEORIJE I SATISFAKCIJE POSLOM | Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | СОЦИЈАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЛИДЕРА КАО КЉУЧНИ ФАКТОР РАДНЕ АНГАЖОВАНОСТИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПЕРИОДУ КРИЗЕ | Bjekić, Radmila ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Factors Determining Holiday Intentions of Serbian Travelers during COVID-19 | Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije ; Aleksić, Marko ; Bjekić, Radmila ; Marić, Slobodan | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The relationship between employee commitment, corporate social responsibility and organizational citizenship behavior in Serbia | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2023 | AMBIDEKSTRALNO LIDERSTVO U FUNKCIJI POVEĆANE RADNE ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH U SEKTORU TURIZMA – PREDLOG ISTRAŽIVAČKOG OKVIRA | Bjekić, Radmila ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic | Nemanja Berber ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHES | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Bjekić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Nivo korporativne društvene odgovornosti u organizacijama u odnosu na formalne strategije i politike organizacije | Aleksić, Marko ; Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila ; Marić, Slobodan | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance. | Strugar, Jelača Maja ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Marić, Slobodan | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar, Jelača Maja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia | Aleksić, Marko ; Pjanić, Miloš ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |