Researchers
Đorđević, Biljana
Results 81-100 of 112
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | Upravljanje demografskom heterogenošću organizacija | Simić, Ivana | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Modeli prilagođavanja zaposlenih inostranom radnom okruženju | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Političko ponašanje zaposlenih kao strategija za ostvarivanje ciljeva u karijeri | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Uloga i značaj univerziteta u razvoju preduzetništva i ekonomskom rastu | Stefanović, Suzana | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2015 | Dizajniranje sistema nagrađivanja zaposlenih u međunarodnom kontekstu | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2015 | Uslužni centri kao rezultat redizajniranja funkcije upravljanja ljudskim resursima - prednosti i potencijalni izazovi | Đorđević, Biljana | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2015 | Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanju | Simić, Ivana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2015 | EMPLOYABILITY AS A REFLECTION OF INDIVIDUAL`S COMPETITIVENESS IN THE LABOR MARKET | Milanović, Sandra S. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2015 | Uzroci mobinga kao oblika ponašanja koji narušava kvalitet međuljudskih odnosa | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2014 | HR shared services centers as part of a new business model of the organizatins | Petković, Mirjana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2014 | Uticaj globalizacije tržišta znanja na odlazak talenata iz Srbije i Slovenije | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2014 | The Challenges of International Assignments | Đorđević, Biljana | Article | Mp. category will be shown later |
| 2013 | Izazovi međunarodnog poslovnog komuniciranja i implikacije za menadžment ljudskih resursa | Đorđević, Biljana | Article | 51M51 |
| 2013 | Possibilities for the six sigma concept implementation in small enterprises *NAPOMENA: Impakt faktor u 2012 - 0,414 | Anđelković-Pešić, Marija | Article | 22M22 |
| 2013 | Global talent management in multinational companies as their response to global competition | Petković, Mirjana M. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2013 | Global talent management as a factor of multinational companies competitiveness | Petković, Mirjana M. | Article | 51M51 |
| 2013 | Determinants of the international staffing policy | Đorđević, Biljana | Article | 51M51 |
| 2013 | Talent management in higher education institutions as a factor of their competitiveness | Ivanović Đukić, Maja M. | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2013 | Internacionalizacija poslovanja MSPP i izazovi u obezbeđenju ljudskih resursa | Stefanović, Suzana | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2013 | Organizaciono građansko ponašanje zaposlenih kao faktor kvaliteta usluga | Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |