Istraživači

Rezultati 41-60 od 114
GodinaNaslovAutor(i)Tip rezultataMp-kat.
2020Informacioni sistemi i elektronsko poslovanjeMilovanović, Slavoljub  ; Đorđević, Biljana  ; Radosavljević, Marija  ; Radović, Ognjen  ; Stanković, Jovica  Monografija
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2020The impact of employees' commitment on organizational performancesĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  ; Milanović, Sandra  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
2020Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviour: the Example of Employees in the South East of SerbiaĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  ; Milanović, Sandra  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2020Економика предузећаЂорђевић, Биљана  ; Радосављевић, Марија  Monografija
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJIMaja Ivanović-Đukić  ; Đorđević, Biljana O.  ; Dobrila Sudimac-Mratinković; Milanović, Sandra S.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019Primena informacione tehnologije i interneta u procesu regrutovanja i selekcije kandidataĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019The influence of organizational justice on corporate performancesĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  ; Milanović, Sandra  Naučni članak
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
2019THE INVESTIGATION OF THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT TYPES ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOURSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2019DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENTBiljana Đorđević  ; Maja Ivanović-Đukić  ; Lepojević, Vinko T.  ; Milanović, Sandra S.  Naučni članak
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2019Uporedna analiza nemonetarnih pokazatelja društvenog blagostanja zemalja Zapadnog BalkanaĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Organizational Justice – Tool for Managing the Remaining Employees in the Process of DownsizingĐorđević, Biljana  ; Petković, Mirjana; Đukić, Suzana  Naučni članak
24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
2018THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH ON JOB SATISFACTIONMilanović, Sandra  ; Đokić, Milica  ; Đorđević, Biljana  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2018Metodi smanjenja broja zaposlenih u preduzećima u Republici SrbijiĐorđević, Biljana O.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Operacioni menadžment: procesnom orijentacijom do konkurentske prednostiRadosavljević, Marija  ; Anđelković, Aleksandra  ; Stošić Panić, Danijela  ; Đorđević, Biljana  ; Janković Milić, Vesna  Monografija
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Organisational justice as a factor of job satisfactionĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  ; Ivanović Đukić, Maja  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Mediating Effects of Career Stage on Job-Related Characteristics - Job Satisfaction RelationshipLepojević, Vinko  ; Đorđević, Biljana  ; Ivanović Đukić, Maja  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
2018Mediating effects of educational level on job related characteristics - job satisfaction relationshipIvanović Dukić, Maja  ; Đorđević, Biljana O.  ; Lepojević, Vinko  Naučni članak
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
2018Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital ageBerber, Nemanja  ; Đorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Naučni članak
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
2018UTICAJ NEZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA NA MIGRACIONE TRENDOVE U REPUBLICI SRBIJIĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Milanović, Sandra  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Psihološki ugovor - priroda, vrste i posledice kršenjaĐorđević, Biljana O.  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.