Istraživači
Đorđević, Biljana
Godina
- 114 2000 - 2027
Mp-kat.
- 58 M30/M60
- 27 M10/M40
- 11 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 5 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 4 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 4 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 3 M20/M50
- 1 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- 1 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
Godina - raspon
Rezultati 81-100 od 114
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | Impact of National Culture on International Human Resource Management | Đorđević, Biljana   | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2016 | Specifičnosti liderstva u malim i srednjim preduzećima | Ivanović Đukić, Maja M. ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Upravljanje ljudskim resursima u uslovima globalizacije | Đorđević, Biljana ; Marković, Ivan | Monografija | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Kulturološka perspektiva u komparativnom menadžmentu ljudskih resursa | Đorđević, Biljana ; Simić, Ivana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Emotional intelligence of employees - elements, development and effects | Radosavljević, Marija ; Đorđević, Biljana | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2016 | MECHANISMS AND MEASURES FOR STOPPING THE NEGATIVE TRENDS IN EXTERNAL AND INTERNAL MIGRATION IN THE REPUBLIC OF SERBIA | Đorđević, Biljana ; Ivanović Đukić, Maja ; Milanović, Sandra | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Uzroci mobinga kao oblika ponašanja koji narušava kvalitet međuljudskih odnosa | Đorđević, Biljana ; Simić, Ivana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Dizajniranje sistema nagrađivanja zaposlenih u međunarodnom kontekstu | Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Uslužni centri kao rezultat redizajniranja funkcije upravljanja ljudskim resursima - prednosti i potencijalni izazovi | Đorđević, Biljana ; Stefanović, Suzana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanju | Simić, Ivana ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | EMPLOYABILITY AS A REFLECTION OF INDIVIDUAL`S COMPETITIVENESS IN THE LABOR MARKET | Milanović, Sandra ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | The Challenges of International Assignments | Đorđević, Biljana | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | HR shared services centers as part of a new business model of the organizatins | Petković, Mirjana ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Uticaj globalizacije tržišta znanja na odlazak talenata iz Srbije i Slovenije | Đorđević, Biljana ; Jasmina Starc | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Talent management in higher education institutions as a factor of their competitiveness | Ivanović Đukić, Maja M. ; Đorđević, Biljana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Determinants of the international staffing policy | Đorđević, Biljana ; Stefanović, Suzana | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2013 | Internacionalizacija poslovanja MSPP i izazovi u obezbeđenju ljudskih resursa | Stefanović, Suzana ; Đorđević, Biljana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Organizaciono građansko ponašanje zaposlenih kao faktor kvaliteta usluga | Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Izazovi međunarodnog poslovnog komuniciranja i implikacije za menadžment ljudskih resursa | Đorđević, Biljana ; Ivanović Đukić, Maja M. | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2013 | Possibilities for the six sigma concept implementation in small enterprises *NAPOMENA: Impakt faktor u 2012 - 0,414 | Anđelković-Pešić, Marija ; Barac, Nada ; Jovanović, Sonja ; Đorđević, Biljana ; Djekic Snežana; Bošković, Gorica | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |