Истраживачи
Slavković, Marko
Godina
- 129 2000 - 2027
Mp-kat.
- 49 M30/M60
- 23 M10/M40
- 13 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- 10 M20/M50
- 8 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 7 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 5 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 4 M21a - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a
- 3 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 3 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 21-40 od 129
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Navigating the Complexity of HRM Practice: A Multiple-Criteria Decision-Making Framework![]() | Mirčetić, Vuk | Naučni članak | 21a+M21a+ - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a+ |
| 2024 | Direction for remote sensing supportive role in remote working: cart algorithm application for monitoring and self-discipline determination![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Савремени изазови и стратегије управљања људским ресурсима![]() | Славковић, Марко | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | Does employer branding matter in healthcare organizations? - Perception of healthcare workers in the Republic of Serbia | Stanković, Milica; Slavković, Marko | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Does Digitalization Supports Project Management Effectiveness? New Insight on the Role of Intellectual Capital![]() | Bugarčić, Marijana N | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Public service motivation and job satisfaction : The role of social support during crisis![]() | Rollnik-Sadowska, Ewa; Slavković, Marko | Naučni članak | 21aM21a - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a |
| 2023 | Izazovi upravljanja radom na daljinu u Republici Srbiji![]() | Slavković, Marko | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Does training and development affect employee retention in the hotel industry? - The mediator role of organizational commitment![]() | Mirić, Marija V. | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2023 | Leveraging a Synergy in Motivation to Effect Job Satisfaction of Healthcare Professionals in Public Blood Bank Units: A Cross-Sectional Study![]() | Slavkovic, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Work-related determinants of well-being among healthcare professionals![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2023 | Relationship between work-related outcomes of healthcare professionals in transfusion medicine units![]() | Simonović, Marija | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2023 | Stavovi o zelenom menadžmentu ljudskih resursa : poređenje potencijalnih i trenutnih zaposlenih u Srbiji![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2023 | Sustainability of Human Capital Efficiency in the Hotel Industry: Panel Data Evidence![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Impact of Digital Capabilities on Digital Transformation: The Mediating Role of Digital Citizenship![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 21aM21a - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a |
| 2023 | Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2023 | Unboxing the Complex between Job Satisfaction and Intangible Service Quality: A Perspective of Sustainability in the Hotel Industry![]() | Perić, Goran; Slavković, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Managing employee performance in the agricultural sector : importance of human capital development![]() | Ognjanović, Jasmina | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2022 | Conceptual framework of remote working in Serbia: towards gender differences![]() | Sretenović, Stefan; Slavković, Marko | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2022 | How to make health care Organizations More Agile During Pandemic? Challenges of Managing Entrepreneurial Behavior![]() | Erić Nielsen, Jelena | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction![]() | Mirić, Marija V. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
