Marić, Slobodan

Тип

Година

Мп-кат.

Година - распон

Година од:

Година до:

Резултати 21-40 од 104 Резултати/страница

Година	Наслов	Аутор(и)	Тип резултата	Мп-кат.
2021	The Mediating Role of Employee Commitment in the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Firm Performance in Serbia	Marić, Slobodan ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Aleksić, Marko	Научни чланак	22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2021	Leadership style and employee readiness - basic factors of leadership efficiency	Rodić, Marijana; Marić, Slobodan	Научни чланак	24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2021	Akvizicija kao način ostvarivanja strategijskih ciljeva - osvrt na ulogu modela korporativnog upravljanja u procesima restrukturiranja / Acquisition as a way to achieve strategic goals - a review of the role of corporate governance models in restructuring processes	Rodić, Marijana; Marić, Slobodan	Научни чланак	53M53 - Рад у нац. часопису
2021	ФАКТОРИ ОД УТИЦАЈА НА НАМЕРЕ ТУРИСТА У УСЛОВИМА ПАНДЕМИЈЕ КОВИД-19	Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila ; Marić, Slobodan	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021	Impact of Economic Growth on Global Competitiveness	Marić, Slobodan ; Rodić, Marijana; Strugar, Jelača Maja ; Bjekić, Radmila	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021	THE IMPLEMENTATION OF MINI SCHENGEN AND CEFTA AGREEMENTS IN WESTERN BALKANS	Nagy, Attila; Uzelac, Ozren ; Marić, Slobodan	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021	Financing and Success/Performance of Small Businesses in Serbia	Stoiljković, Aleksandra ; Marić, Slobodan	Научни чланак	24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2020	Growth as a source of competitiveness: comparative study	Marić, Slobodan ; Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila ; Rodić, Marijana	Остало	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020	Stil liderstva i spremnost zaposlenih: osnovni faktori efikasnosti liderstva	Rodić, Marijana; Marić, Slobodan	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	Struktura vlasništva kao mera korporativne performanse	Marić, Slobodan ; Uzelac, Ozren ; Strugar, Jelača Maja	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	Preduzetništvo i održivi razvoj: Post - tranziciona perspektiva	Marić, Slobodan ; Uzelac, Ozren ; Bjekić, Radmila	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	Ownership structure as a measure of corporate performance	Marić, Slobodan ; Uzelac, Ozren ; Strugar-Jelača, Maja	Научни чланак	52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису
2019	Menadžment	Marić, Slobodan	Уџбеник	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019	The Importance of Active Leadership Style for Organizational Innovativeness	Bjekić, Radmila ; Jelača, Maja Strugar ; Marić, Slobodan	Научни чланак	51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја
2019	Importance of innovative management practice: solution for challenges in business environment and performance in large organization in Serbia	Leković, Božidar ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan	Научни чланак	22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2019	Is there a place and / or where is a place for Entrepreneurship?: A Global perspective	Marić, Slobodan ; Strugar Jelača, Maja ; Uzelac, Ozren ; Bjekić, Radmila	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	What makes Economic Development: Dominant aspect of post-transitional countries? Government-Driven Development and/or Entrepreneurship-Driven Development	Marić, Slobodan M. ; Maja Strugar Jelača	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018	Communication as a measure of leadership performance	Stojanović, Suzana; Marić, Slobodan	Научни чланак	52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису
2018	Dominant Motives of Entrepreneurial Behaviour in Transitional Countries	Leković, Božidar ; Marić, Slobodan	Поглавље у монографији	Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017	Dostupnost tehnologije: Podsticaj za preduzetnistvo zasnovano na mogucnostima	Leković, Božidar S. ; Marić, Slobodan M.	Конференцијски рад	Мп категорија ће бити приказана накнадно.