еНаука - преглед

Преглед према Аутор Gašić, Dimitrije

Приказ резултата 1 до 20 од 35  следеће >
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2023Application of resource efficiency in the green business conceptAleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  ; Berber, Nemanja  ; Strugar Jelača, Maja  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2026Authentic leadership, individual performance and leadership outcomes in Serbia: the mediating role of psychological empowermentBjekić, Radmila  ; Strugar-Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2022Changes in the employees’ performance management in Serbia in the light of the Cranet research from 2008 to 2021.Berber, Nemanja  ; Marić, Slobodan  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern EuropeБербер, Немања  ; Morley, Michael J.; Poór, József; Славић, Агнеш  ; Гашић, Димитрије  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2023Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2024Employees' work-life balance in the contemporary business environment in SerbiaBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Factors Determining Holiday Intentions of Serbian Travelers during COVID-19Strugar Jelača, Maja  ; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  ; Aleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  ; Marić, Slobodan  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Флексибилни радни аранжмани у контексту савременог пословања и утицаја на ставове и понашања запослених у Републици СрбијиГашић, Димитрије  Докторска дисертација
70M70 - Одбрањена докторска дисертација
2025Flexible Work Arrangements in Central and Eastern Europe: Effects on Organizational OutcomesBerber, Nemanja  ; Eleni Stavrou; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2025Job Satisfaction, Flexible Work Arrangements and Innovative Work Behavior in Serbian SMEsGašić, Dimitrije  ; Jevtić, Tamara; Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2026Odnos između brenda poslodavca i namere zaposlenih da ostanu u organizacijamaBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
24+M24+ - Међународни часопис категорије M24+
2023Organizational-level analysis of the employees’ compensation system in the Republic of Serbia.Gašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2021Povezanost menadžmeta ljudskih resursa i liderstva u funkciji uspeha savremenih organizacijaBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Aleksić, Marko  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companiesGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2021Relationship between social competences of manager and leadership outcomesBjekić, Radmila  ; Rodić, Marijana; Aleksić, Marko  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2025Socio-demographic characteristics of employees and flexible work arrangements: Evidence from SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Strugar, Jelača Maja  ; Zsigmond, TiborНаучни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2022The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  ; Aleksić, Marko  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024The effects of the compensation system on job satisfaction and turnover intention of employees in the Republic of SerbiaJevtić, Tamara; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2021The influence of flexible work arrangement on employee behavior during the COVID-19 pandemic in the republic of Serbia.Gašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2023The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
Приказ резултата 1 до 20 од 35  следеће >