Организације

Резултати 2.021-2.040 од 3.859

Резултати обухватају радове истраживача који су ТРЕНУТНО запослени у приказаној институцији.

ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2014Developing bonus plans for mangers in odrer to maximize value for ownersBonić, Ljiljana  ; Jakšić, Dejan  ; Mijić, Kristina  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2014Language for Choreography Modeling in Embedded Systems DomainTaušan, Nebojša  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Dizajn i evaluacija modela testiranja poslovnog softveraВуковић, Вук  Докторска дисертација
70M70 - Одбрањена докторска дисертација
2014Testiranje performansi investicionog portfolija primenom blok butstrep metodaRadovanov, Boris  ; Marcikić, Horvat Aleksandra  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2014Kalkulator bruto marže za 10 linija poljoprivredne proizvodnje KBM 1.1. Dostupno na: http://www.ef.uns.ac.rs/projekat-saradnja-ifcn/home.htmPopović, Rade  ; Matkovski, Bojan  Остало
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Measures of small business success/performance – importance, reliability and usabilityLeković, Božidar ; Marić, Slobodan  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Factors Influencing Human Resource Management Solutions at Subsidiaries of Multinational Companies in Central and Eastern EuropePoór, József; Karoliny, Zsuzsa; Dobrai, Katalin; Slavic, Agnes  ; Kerekes, Kinga; Farkas, Ferenc; Engle, Allen D.Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2014Računovodstveni informacioni sistem u funkciji upravljanja korporacijamaDmitrović Š Lj; Gravorac S; Milutinović, Sunčica  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2014Занатство и дизајн - од алтернативе до нових видова стваралаштваČučković, Aleksandar V.  Научни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2014The practice of career development in the international human resource management of the European countriesBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš L.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014ERP & globalization - challenges and responsesŠereš, Laslo L.  ; Tumbas, Pere M. Научни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2014Removal of magnesium in spring water using the natural zeolite in a continuous flow systemTomić, Slavica  ; Knežević, Milena; Rajić, Nevenka  ; Povrenović, Dragan  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2014Stimulativne zarade i performanse organizacija: Istrazivanje na bazi KRANET podataka u SrbijiŠtangl Šušnjar G; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Measuring food (in)security in the Republic of SerbiaBrankov, Tatjana  ; Milovanovic MilosКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Upravljačko računovodstvo u funkciji ostvarenja konkurentske prednosti i napretka preduzećaGajić Ljubica; Medved, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Ekonomska obeležja peletiranja slame strnih žitaZekić, Vladislav  ; Tica, Nedeljko  ; Milić, Dragan; Zekić, Stanislav  Научни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2014Models of analyzing the influence of factors on profit rate formationJakovcevic, Klara; Sedlak, Otilija  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2014Marton Sakal, Predrag Matković, Pere Timbas, Laslo ŠerešSakal, Marton; Matković, Predrag; Tumbas, Pere; Šereš, Laslo  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Korporativno upravljanje u tranziciji - monografija - монография - monographLeković, Božidar; Vunjak, Nenad; Tomić, Slavica  ; Bobera, Dušan  ; Ahmetagić, Esad; Stangl-Susnyár, Gizella; Alpenko, Svetlana Nikolaevna; Grigorʹevič, Roman Smelik; Mironovič, Aleksej Popovič; Sergeevna, Olga Elkina;
Černobaeva, Gulʹnara Efimovna;
Остало
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Cybercrime and digital forensics - technologies and approachesČisar, Petar  ; Maravić Čisar, Sanja; Bošnjak, Saša  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.