Истраживачи
Bogićević-Milikić, Biljana
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | Promoting gender-responsive talent management in police organizations through strategic HRM measuring (✓) | Bogićević Milikić, Biljana   | Научни чланак | 52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису |
| 2019 | Uredba o određivanju kompetencija za rad državnih službenika (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Документ јавне политике | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | Uredba o razvrstavanju radnih mesta i merilima za opis radnih mesta državnih službenika (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Документ јавне политике | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | Moderators of the relationship between intrinsic rewards and job satisfaction: Evidence from the Republic of Srpska (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. ; Došenović, Dragana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | Proactive career behaviors and subjective career success : The moderating role of national culture (✓) | Smale, Adam; Bagdadli, Silvia; Cotton, Rick; Dello Russo, Silvia; Dickmann, Michael; Dysvik, Anders; Gianecchini, Martina; Kaše, Robert; Lazarova, Mila; Reichel, Astrid;
Bogićević Milikić, Biljana
; | Научни чланак | 21aM21a - Рад у међ. часопису изузетних вредности |
| 2019 | How to increase job satisfaction and organisational commitment in the ICT sector through job design (✓) | Bogićević Milikić, Biljana ; Čučković, Milica | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |
| 2019 | Uredba o vrednovanju radne uspešnosti državnih službenika (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Документ јавне политике | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Zakon o izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Документ јавне политике | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | ADVANCING GENDER-RESPONSIVE TALENT MANAGEMENT IN THE POLICING (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Organizacija (13. izd.) (✓) | Petković, Mirjana ; Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana ; Aleksić Mirić, Ana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Okvir kompetencija državnih službenika u Republici Srbiji (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Техничко решење | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Smernice za implementaciju mera za ostvarivanje rodne ravnopravnosti u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije kroz sistem upravljanja ljudskim resursima (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. ; Bacanović, V. | Техничко решење | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Razvoj kompetencija rukovodilaca (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Resolving the conflicts built-in matrix structures (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Ocenjivanje policijskih služebnika (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Техничко решење | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Model organizovanja funkcije upravljanja ljudskim resursima u matričnoj organizaciji (✓) | Bogićević Milikić, Biljana R. | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Organizacija (12. izd.) (✓) | Aleksić-Mirić, Ana ; Petković, Mirjana ; Janićijević, Nebojša ; Bogićević Milikić, Biljana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Menadžment ljudskih resursa (8. izd.) (✓) | Bogićević-Milikić, Biljana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Measuring quality of human resource management: HR Scorecard (✓) | Bogićević-Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | The evolution of personnel function in Slovenia and Serbia (✓) | Bogićević-Milikić, Biljana ; Andrej KOHONT; Ivan SVETLIK | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |