Истраживачи

еНаука >  Истраживачи >  Kovačević, Ivana

Kovačević, Ivana

Резултати 1-20 од 85
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2026Developing behavioral project management competencies - the generation footprintKuzet, Ivana  ; Todorovic, Marija  ; Manojlovic, Mateja  ; Ding, Ronggui; Kovacevic, Ivana  ; Obradovic, VladimirНаучни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2025Evaluating the Usage of ChatGPT for Educational Purposes Through the Extended Technological Acceptance ModelStanojevic, Jelica  ; Minovic, Miroslav V  ; Kovacevic, Ivana N  ; Maricic, Milica M  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2025Career sustainability perception of the resilient employees - contributions to regenerative work settingKovačević, Ivana  ; Abrudan, Denisa; Anagnostopoulos, Achilleas; Anđelković Labrović, Jelena  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2025Exploring the Moderating Role of Personality Traits in Technology Acceptance: A Study on SAP S/4 HANA Learning Among University StudentsBarjaktarovic, Sandra; Kovacevic, Ivana  ; Pantelic, OgnjenНаучни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2025Transforming the concept of personal career: How sustainable it is for Serbian and Greek employees?Kovacevic, Ivana N  ; Manojlovic, Mateja  ; Anagnostopoulos, AchilleasКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024The HR Managers' Perception of Future Career Paths in the Context of ESG Perspective: Readiness for Sustainable Careers.Kovačević, Ivana  ; Abrudan, Denisa; Labrović Anđelković, Jelena  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Unlocking Hidden Potential: Developing Leadership Competencies in the Digital AgeMirčetić, Vuk  ; Mihić, Marko  ; Kovačević, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Base Rate Neglect Bias: Can it be Observed in HRM Decisions and Can it be Decreased by Visually Presenting the Base Rates in HRM Decisions?Kovačević, Ivana  ; Manojlović, Mateja B.  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2024Navigating the Complexity of HRM Practice: A Multiple-Criteria Decision-Making FrameworkMirčetić, Vuk  ; Popović, Gabrijela  ; Vukotić, Svetlana  ; Mihić, Marko  ; Kovačević, Ivana  ; Đoković, Aleksandar  ; Slavković, Marko  Научни чланак
21a+M21a+ - Водећи међународни часопис категорије M21a+
2024Organizational digital development and digital competencies required for managers in different positions: The human resource management perspectiveKovacevic, Ivana  ; Andjelkovic-Labrovic, Jelena  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2024The Sustainability of Reskilling Projects Based on Employees’ Readiness for a Career Shift: Pursuing Sustainable Careers by Transitioning into IT ProfessionsObradović, Vladimir  ; Kovačević, Ivana  ; Kužet, Ivana  ; Manojlović, Mateja  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2024Sharing economy value perception and employees’ workplace satisfaction in co-working spacesKovačević, Ivana  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Jovanović, Milica  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approachKovacevic, Ivana  ; Pantelic, Ognjen  ; Andjelkovic-Labrovic, Jelena  Научни чланак
24+M24+ - Међународни часопис категорије M24+
2023Assessment of candidate efficiency based on personality traits on reskilling programs in the IT sectorMilinković, Ivana  ; Kovačević, Ivana  ; Savić, Gordana  ; Manojlović, Mateja B.  ; Živković, Ivona D.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Povezanost teorije afektivnog vezivanja i namere napuštanja organizacijeTeodora, Mišić; Anđelković Labrović, Jelena  ; Kovačević, Ivana  ; Komazec, Stefan N.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Metode istraživanja održivog upravljanja ljudskim resursima u eri digitalizacijeKovačević, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Примена психологије у управљању људским ресурсимаКовачевић, Ивана  Уџбеник
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021Automatizacija procesa selekcije kadrovaPetrović, Nikola D.  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Kovačević, Ivana  ; Milinković, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021Recognizing predictors of students’ emergency remote online learning satisfaction during COVID-19Kovačević, Ivana  ; Anđelković Labrović, Jelena  ; Petrović, Nikola D.  ; Milinković, Ivana  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2021Employer branding framework using social media for attracting talentsCicvarić Kostić, Slavica M.  ; Kovačević, I.  ; Damnjanović, V.  ; Cicvarić Kostić, S.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.