Резултати

еНаука >  Резултати >  Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach
Назив: Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach
Аутори: Kovacevic, Ivana  ; Pantelic, Ognjen  ; Andjelkovic-Labrovic, Jelena  
Година: 2024
Публикација: Yugoslav Journal of Operations Research
ISSN: 0354-0243 Yugoslav journal of operations research Претражи идентификатор
Тип резултата: Научни чланак
Колација: br. 00 str. 2-2
DOI: 10.2298/YJOR231215002K
Scopus-ID: 2-s2.0-85207860128
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/156502025#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/903690
Извор метаподатака: (Preuzeto iz CrossRef-a) Kovačević, Ivana
М-категорија: 
24+M24+ - Међународни часопис категорије M24+

1
SCOPUSTM
Алт метрика
Dimensions
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.