Резултати

еНаука >  Резултати >  Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach
Назив: Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach
Аутори: Kovacevic, Ivana  ; Pantelic, Ognjen  ; Andjelkovic-Labrovic, Jelena  
Година: 2024
Публикација: Yugoslav Journal of Operations Research
ISSN: 0354-0243 Yugoslav journal of operations research Претражи идентификатор
Тип резултата: Научни чланак
Колација: br. 00 str. 2-2
DOI: 10.2298/YJOR231215002K
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/903690
Извор метаподатака: (Preuzeto iz CrossRef-a) Kovačević, Ivana
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Алт метрика
Dimensions

Пронађи DOI
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.