Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach
Naziv: Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach
Autori: Kovacevic, Ivana  ; Pantelic, Ognjen  ; Andjelkovic-Labrovic, Jelena  
Godina: 2024
Publikacija: Yugoslav Journal of Operations Research
ISSN: 0354-0243 Yugoslav journal of operations research Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: br. 00 str. 2-2
DOI: 10.2298/YJOR231215002K
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/903690
Izvor metapodataka: (Preuzeto iz CrossRef-a) Kovačević, Ivana
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Alt metrika
Dimensions

Pronađi DOI
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.