Истраживачи
Slavić, Agneš
Godina
- 43 2020 - 2027
- 147 2010 - 2019
- 2 2000 - 2009
Mp-kat.
- 79 M30/M60
- 34 M10/M40
- 16 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 14 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 13 M20/M50
- 11 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 7 ostalo
- 6 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 5 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 4 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 141-160 od 192
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2014 | Differences in ethics in the light of idealism and relativism in the CEE region | Poór J; Ferencikova S; Kollár P; Slavić, Agneš L.   ; Berber, Nemanja ; Kerekes K; Zaharie M; Alas R; Vanhala S; Slocinska A | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Differences in ethics in the light of idealism and relativism in the CEE region. In: „The Outside & Inside View on CEE Business and Management: Bringing Different Perspectives Together“. Vienna University of Economics and Business (WU Vienna), 9 December. | Poór, József; Ferencikova, Sonja; Kollár, Péter; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Kerekes, Kinga; Zaharie, Monica; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Slocinska, Anna | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | The Practice of Performance Based Pay in Central and Eastern Europe | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | The HRM Practice of Local Subsidiaries of Multinational Companies in Serbia | Slavić, Agneš ; Poór J | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | The Impact of Strategic Human Resource Management on the Competitiveness and Sustainability in the CEE Region. Via Futuri 2014 International Conference on Sustainability, Competitiveness Urban and Regional Development – On the Crossroads of Theory and Empirical Research, 27-28th of November, 2014, University of Pécs, Faculty of Business and Economics, Pécs, Hungary. | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Strategic Human Resource Management at Small and Medium-sized Enterprises in Serbia | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Human Resource Management in the Central and Eastern European Region | Kazlauskaite R; Buciuniene I; Poór J; Karoliny Zs; Alas R; Kohont A; Slavić, Agneš | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The Role of Human Resource Information Systems in EU Based on Cranet Research | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The Analysis of Human Resource Outsoursing in Central and Eastern Europe | Štangl Šušnjar G; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2013 | Eset: Egy multinacionális vállalat szerbiai személyzetbiztositási gyakorlata | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The Analysis of Human Resource Outsourcing in Central and Eastern Europe | Štangl, Šušnjar Gizela; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2013 | Human Resource Management under Changes in Foreign Owned Companies in CEE Countries | Poór J; Szabó K; Slavić, Agneš ; Karoliny Zs; Stor M | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Az emberi erőforrás menedzsment legújabb trendjei a nemzetközi cégek leányvállalatainál (Najnoviji trendovi menadžmenta ljudskih resura kod filijala multinacionalnih kompanija) | Poór J; Karoliny Zs; Szabó K; Kerekes K; Zaharie M; Machova R; Slavić, Agneš | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Business Ethics - Focus on North and South and Central-Eastern European Comparisons | Poór J; Ferencikova S; Vanhala S; Alas R; Slavić, Agneš ; Antalik I; Kerekes K; Kollár P | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Az Y generáció munkával kapcsolatos elvárásai és a cégek EEM-rendszereinek új kihívásai (Zahtevi Y generacije vezano za posao i novi izazovi sistema upravljanja ljudskim resursima u kompanijama) | Slavić, Agneš ; Szretykó Gy | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Eset: Egy multinacionális vállalat szerbiai személyzetbiztositási gyakorlata, u: Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erõforrás menedzsmentben, ed. Poór József. | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The Situation of Human Resource Management in Serbia | Slavić, Agneš ; Štangl Šušnjar G | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The Y-generation Through the Prism of HRM | Sakal, Marton ; Slavić, Agneš ; Szretyko Gy | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | A dolgozói elégedettség fogalma és kiváltó okai (Pojam i uzroci zadovoljstva poslom) | Slavić, Agneš | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The New Trends of Human Resource Mangement at the Local Subsidiaries of Multinational Companies in Five CEE Countries | Poór J; Szabó K; Stor M; Karoliny Zs; Kerekes K; Zaharie M; Machova R; Slavić, Agneš ; Engle A | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |