Istraživači
Uzelac, Zorica
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Model prihvatanja tehnologije i primena na komunikacione platforme (✓) | Bošković, Dunja   | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2022 | Upravljanje ljudskim kapitalom u digitalnoj prodaji (✓) | Zelenović, Jelena | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2022 | Liderstvo u funkciji unapređenja kreativnosti i inovativnog ponašanja zaposlenih (✓) | Milić, Bojana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2016 | Dvoparametarski singularno perturbovani konturni problemi na mrežama različitog tipa (✓) | Brdar, Mirjana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2014 | Uticaj organizacione klime i liderstva na prenošenje znanja između zaposlenih u organizaciji (✓) | Matić, Dejan | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2012 | Savremeni model integrisane korporativne komunikacije | Слијепчевић, Милица | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2012 | Razvoj karijere zaposlenih u funkciji uspešnog poslovanja oganizacije | Katić, Ivana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2010 | Modeli realizacije projekata uz podršku fondova Evropske Unije na području AP Vojvodine | Kranjac, Mirjana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2009 | Uloga ženskog političkog liderstva u razvoju kulture menadžmenta - komparativna studija Švedska - AP Vojvodina | Реиндерс, Весна | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2008 | Istraživanje indikatora za merenje intelektualnog kapitala u organizacijama | Čabrilo, Slađana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |
| 2008 | Singularno perturbovani problemi sa dva mala parametra (✓) | Teofanov, Ljiljana | Doktorska disertacija | 70M70 - Odbranjena doktorska disertacija |