Istraživači
Đorđević, Biljana
Results 61-80 of 112
| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Мp-cat. |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | Psihološki ugovor - priroda, vrste i posledice kršenja | Đorđević, Biljana O.   | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2018 | Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age | Berber, Nemanja ; Đorđević, Biljana ; Milanović, Sandra | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2017 | Uticaj nivoa obrazovanja na zadovoljstvo poslom zaposlenih u Republici Srbiji | Ivanović Đukić, Maja M. ; Đorđević, Biljana O. ; Lepojević, Vinko T. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno doba | Berber, Nemanja Lj. ; Đorđević, Biljana O. ; Milanović, Sandra S. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2017 | Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektiva. XXII Međunarodni naučni skup: Regionalni razvoj i demografski tokovi zemalja jugoistočne Evrope. Niš: Ekonomski fakultet. | Berber, Nemanja ; Đorđević, Biljana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTION | Ivanović Đukić, Maja M. ; Đorđević, Biljana O. ; Lepojević, Vinko T. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2017 | Uticaj ponašanja zaposlenih na percipirani kvalitet usluge | Đukić, Suzana M. ; Đorđević, Biljana O. ; Berber, Nemanja Lj. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2017 | THE IMPORTANCE OF EMPLOEEYES PERSONAL CHARACTERISTICS FOR JOB SATISFACTION AND ENTERPRISES COMPETITIVENESS | Ivanović Đukić, Maja M. ; Đorđević, Biljana O. | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2017 | Zadovoljstvo poslom iz perspektive muškaraca i žena | Đorđević, Biljana O. ; Ivanović Đukić, Maja M. ; Lepojević, Vinko T. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2017 | Relationship of ages and gender of the employees in organisations in the republic of Serbia and their job satisfaction | Đorđević, Biljana ; Ivanović Đukić, Maja ; Lepojević, Vinko | Article | 51M51 |
| 2017 | Uticaj organizacionog građanskog ponašanja zaposlenih na kvalitet usluge | Đukić, Suzana M. ; Đorđević, Biljana O. | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2017 | Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektiva | Berber, Nemanja Lj. ; Đorđević, Biljana O. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Modeli prilagođavanja zaposlenih inostranom radnom okruženju | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Političko ponašanje zaposlenih kao strategija za ostvarivanje ciljeva u karijeri | Đorđević, Biljana ; Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Managing an Ethical Dilemma | Figar, Nadica ; Đorđević, Biljana | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2016 | Uloga i značaj univerziteta u razvoju preduzetništva i ekonomskom rastu | Stefanović, Suzana ; Đorđević, Biljana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Upravljanje demografskom heterogenošću organizacija | Simić, Ivana ; Đorđević, Biljana | Book parts | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Specifičnosti liderstva u malim i srednjim preduzećima | Ivanović Đukić, Maja M. ; Đorđević, Biljana | Conference Paper | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Upravljanje ljudskim resursima u uslovima globalizacije | Đorđević, Biljana ; Marković, Ivan | Monograph | Mp. category will be shown later |
| 2016 | Impact of National Culture on International Human Resource Management | Đorđević, Biljana | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |