Резултати
еНаука >
Резултати >
THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTION
| Назив: | THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTION | Аутори: | Ivanović Đukić, Maja M.   ; Đorđević, Biljana O. ; Lepojević, Vinko T. |
Година: | 2017 | Публикација: | International Scientific Conference CONTEMPORARY APPROACHES IN THE ANALYSIS OF ECONOMICS PERFORMANCES | Издавач: | Faculty of Economics, University of Niš, Prolom Spa | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-6139-145-3. ИСБН није валидан Претражи идентификатор |
Колација: | str. 101-110 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/254570 | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.