Rezultati
eNauka >
Rezultati >
THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTION
| Naziv: | THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTION | Autori: | Ivanović Đukić, Maja M.   ; Đorđević, Biljana O. ; Lepojević, Vinko T. |
Godina: | 2017 | Publikacija: | International Scientific Conference CONTEMPORARY APPROACHES IN THE ANALYSIS OF ECONOMICS PERFORMANCES | Izdavač: | Faculty of Economics, University of Niš, Prolom Spa | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-6139-145-3. ИСБН није валидан Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 101-110 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/254570 | Izvor metapodataka: | Migrirano iz RIS podataka | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.