Istraživači
Dostanić, Jelena
Godina
- 52 2000 - 2027
Mp-kat.
- 28 M30/M60
- 6 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 5 M10/M40
- 3 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 3 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 2 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- 2 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 1 M20/M50
- 1 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 1 M70 - Odbranjena doktorska disertacija
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 21-40 od 52
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | Organizational commitment profiles in the Republic of Serbia![]() | Dostanić, Jelena | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2016 | Povezanost mračne trijade sa agresivnošću i sklonošću ka traženju uzbuđenja![]() | Mitov, Tijana; Gojković, Vesna | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2016 | Povezanost mračne tijade i orijentacije ka socijalnoj dominaciji![]() | Gojković, Vesna | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Narcizam i samopoštovanje u svetu Facebooka![]() | Gojković, Vesna | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2016 | Organizacione promene i psihološka osnaženost - Da li nas promene osnažuju?![]() | Dostanić, Jelena | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2016 | Razlike u odnosu prema promenama kod zaposlenih koji su prošli kroz organizacione promene i onih koji nisu![]() | Suvajdžić, Katarina | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Osetljivost za unapređenje kompetencija neposrednih rukovodilaca u preduzećima u Srbiji![]() | Dobrila Vujić; Suvajdžić, Katarina | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Narcizam kao indikator maladaptivnih formi ponašanja![]() | Gojković, Vesna | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Osobine ličnosti kao prediktori procene zadovoljenosti bazičnih psihičkih potreba na radu kod prosvetnih radnika![]() | Dostanić, Jelena | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2015 | Značaj nivoa obrazovanja roditelja za razvoj prozne pismenosti kod učenika trećeg razreda srednjih škola![]() | Živković, Milan | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Factors of Job Satisfaction/Dissatisfaction among Scientists![]() | Bojanić, Željka | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Kriterijumska valjanost najčešće primenjivanih tehnika u profesionalnoj selekciji – koliko selekcione tehnike predviđaju uspeh na poslu![]() | Dostanić, Jelena | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2015 | Načini komuniciranja adolescenata![]() | Bojanić, Željka | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Особине личности као предиктори процене задовољености базичних психичких потреба просветних радника![]() | Достанић, Јелена | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2014 | Odnos prema organizacionim promenama kao vrednosna orijentacija zaposlenih u Vojvodini![]() | Vujić Dobrila; Suvajdžić, Katarina | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Narcizam i usamljenost![]() | Knežević, Zorica; Dostanić, Jelena | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Lokus kontrole i odnos prema organizacionom riziku![]() | Suvajdžić, Katarina | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Usamljenost i narcizam![]() | Knežević, Zorica; Vesna Gojković | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Samoefikasnost i odnos prema organizacionom riziku kod rukovodilaca i izvršilaca![]() | Suvajdžić, Katarina | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Istraživanje potreba za unapređenjem kompetencija rukovodilaca i zaposlenih![]() | Dostanić, Jelena | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
