Researchers
Dostanić, Jelena
Година
- 52 2000 - 2027
Мп-кат.
- 28 M30/M60
- 6 M52 - Национални часопис категорије M52
- 5 M10/M40
- 3 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 3 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 2 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- 2 M23 - Међународни часопис категорије M23
- 1 M20/M50
- 1 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 1 M70 - Одбрањена докторска дисертација
- следећи >
Година - распон
Резултати 21-40 од 52
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | Organizational commitment profiles in the Republic of Serbia![]() | Dostanić, Jelena | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2016 | Povezanost mračne trijade sa agresivnošću i sklonošću ka traženju uzbuđenja![]() | Mitov, Tijana; Gojković, Vesna | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2016 | Povezanost mračne tijade i orijentacije ka socijalnoj dominaciji![]() | Gojković, Vesna | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Narcizam i samopoštovanje u svetu Facebooka![]() | Gojković, Vesna | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2016 | Organizacione promene i psihološka osnaženost - Da li nas promene osnažuju?![]() | Dostanić, Jelena | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Razlike u odnosu prema promenama kod zaposlenih koji su prošli kroz organizacione promene i onih koji nisu![]() | Suvajdžić, Katarina | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Osetljivost za unapređenje kompetencija neposrednih rukovodilaca u preduzećima u Srbiji![]() | Dobrila Vujić; Suvajdžić, Katarina | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Narcizam kao indikator maladaptivnih formi ponašanja![]() | Gojković, Vesna | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Osobine ličnosti kao prediktori procene zadovoljenosti bazičnih psihičkih potreba na radu kod prosvetnih radnika![]() | Dostanić, Jelena | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2015 | Značaj nivoa obrazovanja roditelja za razvoj prozne pismenosti kod učenika trećeg razreda srednjih škola![]() | Živković, Milan | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Factors of Job Satisfaction/Dissatisfaction among Scientists![]() | Bojanić, Željka | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Kriterijumska valjanost najčešće primenjivanih tehnika u profesionalnoj selekciji – koliko selekcione tehnike predviđaju uspeh na poslu![]() | Dostanić, Jelena | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2015 | Načini komuniciranja adolescenata![]() | Bojanić, Željka | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Особине личности као предиктори процене задовољености базичних психичких потреба просветних радника![]() | Достанић, Јелена | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2014 | Odnos prema organizacionim promenama kao vrednosna orijentacija zaposlenih u Vojvodini![]() | Vujić Dobrila; Suvajdžić, Katarina | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Narcizam i usamljenost![]() | Knežević, Zorica; Dostanić, Jelena | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Lokus kontrole i odnos prema organizacionom riziku![]() | Suvajdžić, Katarina | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Usamljenost i narcizam![]() | Knežević, Zorica; Vesna Gojković | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Samoefikasnost i odnos prema organizacionom riziku kod rukovodilaca i izvršilaca![]() | Suvajdžić, Katarina | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2013 | Istraživanje potreba za unapređenjem kompetencija rukovodilaca i zaposlenih![]() | Dostanić, Jelena | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
