Organizacione promene: uticaj transformacionog liderstva i liderstva promene na spremnost za promenu i predanost promeni

Sutkovic, Salih; Zakic, Nebojsa; Aleksandra Tornjanski

Rezultati

eNauka > Rezultati > Organizacione promene: uticaj transformacionog liderstva i liderstva promene na spremnost za promenu i predanost promeni

Naziv:	Organizacione promene: uticaj transformacionog liderstva i liderstva promene na spremnost za promenu i predanost promeni
Autori:	Sutkovic, Salih; Zakic, Nebojsa ; Aleksandra Tornjanski
Godina:	2018
Publikacija:	Menadzment 2018/Management 2018
Tip rezultata:	Ostalo
ISBN:	978-86-6375-094-4 Pretraži identifikator
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/1008508
URL:	https://meste.org/konf/Arhiva/Man_2018/PDF/Zbornik_M2018.pdf
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz ORCID-a) Zakić, Nebojša
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.