Impact of employee age on organizational culture and certain business aspects in the post-COVID period in Serbia and Montenegro

Radović, Jovana; Srdić, Jelena Vukonjanski; Pavlović, Katarina

Rezultati

eNauka > Rezultati > Impact of employee age on organizational culture and certain business aspects in the post-COVID period in Serbia and Montenegro

Naziv:	Impact of employee age on organizational culture and certain business aspects in the post-COVID period in Serbia and Montenegro
Autori:	Radović, Jovana; Srdić, Jelena Vukonjanski ; Pavlović, Katarina
Godina:	2022
Publikacija:	XXVI međunarodni kongres iz upravljanja projektima „Izazovi projektnog upravljanja u postkriznom društvu“
Izdavač:	Beograd : Udruženje za upravljanje projektima Srbije
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-86-86385-23-9 Pretraži identifikator
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/1028129
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz ORCID-a) Vukonjanski Srdić, Jelena
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.