Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Job Characteristics, Work Engagement and Turnover Intention in the Serbian Hospitality Industry
| Naziv: | Job Characteristics, Work Engagement and Turnover Intention in the Serbian Hospitality Industry | Autori: | D. Ječmenica; D. Mandić   ; N. Stanišić |
Godina: | 2026 | Publikacija: | Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies | ISSN: | 1820-0222 Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies Pretraži identifikator |
Tip rezultata: | Naučni članak | Kolacija: | vol. 31 br. 2 str. 57-73 | DOI  : | 10.7595/management.fon.2026.0011 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/1053489 http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/2/12190 http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/2/12196 |
M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.