Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Familiarity and Fluid Team Performance: Leadership and HRM Implications
Naziv: Familiarity and Fluid Team Performance: Leadership and HRM Implications
Autori: Thomas, Christopher H.; Roberts, Foster; Novicevic, Milorad M.; Ammeter, Anthony P.; Lončar, Dragan  
Godina: 2018
Publikacija: Research in Personnel and Human Resources Management
ISSN: 0742-7301 Research in Personnel and Human Resources Management (United Kingdom) Pretraži identifikator
Tip rezultata: Poglavlje u monografiji
Kolacija: str. 163-196
DOI: 10.1108/s0742-730120180000036005
Scopus-ID: 2-s2.0-85064458173
URI: https://phaidrabg.bg.ac.rs/o:29859
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/134242
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

7
SCOPUSTM
Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.