Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Effect of exchange of knowledge on the individual in the organization
Naziv: Effect of exchange of knowledge on the individual in the organization
Autori: Trajković, Svetlana; Z Antić
Godina: 2016
Publikacija: Contemporary distance learning: trends, policiesand good practices
Izdavač: International business school Botevgrad, Bugarska
Tip rezultata: Konferencijski rad
ISBN: 978-954-9432-70-1 Pretraži identifikator
Kolacija: vol. 1 br. 1 str. 243-257
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/187683
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.