Effects of employess stress in the process of change management

Zakin, (Kavalić), Mila; Radovanović, Ljiljana; Filipov, V.

Rezultati

eNauka > Rezultati > Effects of employess stress in the process of change management

Naziv:	Effects of employess stress in the process of change management
Autori:	Zakin, (Kavalić), Mila ; Radovanović, Ljiljana ; Filipov, V.
Godina:	2014
Publikacija:	4th International Symposium Engineering Management and Competitiveness 2014, EMC 2014, Zrenjanin
Izdavač:	University of Novi Sad, Technical Faculty “Mihajlo Pupin”, Zrenjanin
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-86-7672-224-2 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 200-206
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/190260
URL:	http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/proceedings/emc2014proceedings.pdf
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.