Leading Teams in the Organizational Change Process: Experience from Serbian Organisations

Rezultati

eNauka > Rezultati > Leading Teams in the Organizational Change Process: Experience from Serbian Organisations

Naziv :	Leading Teams in the Organizational Change Process: Experience from Serbian Organisations
Godina:	2015
Publikacija:	Contemporary Management and Marketing Methods in Improving Competitiveness of Companies in Serbia in the Process of its Integration in European Union
Izdavač:	CID, Faculty of Economics, Belgrade
Tip rezultata:	Poglavlje u monografiji
ISBN:	978-86-403-1452-7 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 67-86
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/204148
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.