Determining the heterogeneity of stakeholders preferences towards desirable key competences of job applicants: a conjoint analyses approach

Popović, Milena; Kuzmanović, Marija; Savić, Gordana I.

Rezultati

eNauka > Rezultati > Determining the heterogeneity of stakeholders preferences towards desirable key competences of job applicants: a conjoint analyses approach

Naziv:	Determining the heterogeneity of stakeholders preferences towards desirable key competences of job applicants: a conjoint analyses approach
Autori:	Popović, Milena ; Kuzmanović, Marija ; Savić, Gordana I.
Godina:	2015
Publikacija:	International Conference on Research in Education and Science (ICRES)
Izdavač:	Necmettin Erbakan University, Ahmet Keleşoğlu Faculty Of Education, Konya, Turkey
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-605-61434-5-8 Pretraži identifikator
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/213074
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.