Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Organizational culture and organizational commitment: Serbian case
Naziv: Organizational culture and organizational commitment: Serbian case
Autori: Mitić S; Vukonjanski J; Terek, Edit; Gligorović B; Zorić K
Godina: 2016
Publikacija: Journal of Engineering Management and Competitiveness
ISSN: 2217-8147 JEMC (Journal of Engineering Management and Competitiveness) Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 6 br. 1 str. 21-27
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/278498
URL: http://www.tfzr.rs/jemc/files/Vol6No1/V6N12016-03.pdf
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
53M53 - Nacionalni časopis kategorije M53

Pronađi DOI

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.