Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Transformacijsko vođstvo, organizacijsko učenje i inovacije kao načini unapređenja organizacijskih aktivnosti
| Naziv: | Transformacijsko vođstvo, organizacijsko učenje i inovacije kao načini unapređenja organizacijskih aktivnosti | Autori: | Matić D; Konja V; Nuševa, Daniela   ; Milić B |
Godina: | 2015 | Publikacija: | Međunarodna znanstveno-stručna konferencija PAR: Liderstvo promjena - Ključ uspješnog rasta | Izdavač: | Visoka poslovna škola PAR Rijeka, Lehigh University Bethlehem PA SAD, Iacocca Institute Bethlehem PA SAD, Hrvatska | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-953-57258-6-2  Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 179-187 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/327683 | Izvor metapodataka: | Migrirano iz RIS podataka | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.