Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Workplace cyberbullying and employee emotional well-being: The moderating effect of perceived organisational support.
| Naziv: | Workplace cyberbullying and employee emotional well-being: The moderating effect of perceived organisational support. | Autori: | D. Nikolić; Čizmić, Svetlana M.  ; Vukelić, Milica B.  |
Godina: | 2017 | Publikacija: | [Knjiga rezimea] - XXIII naučni skup Empirijska istraživanja u psihologiji, 24-26. mart 2017, Filozofski fakultet, Univerzitet u Beogradu | Izdavač: | Beograd : Filozofski fakultet | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-6427-088-5  Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 161-162-137 | VBS COBISS: | 530574999 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/356852 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/530574999#izum.si |
URL: | http://empirijskaistrazivanja.org/wp-content/uploads/2017/04/Knjiga-rezimea-EIP17.pdf http://empirijskaistrazivanja.org/wp-content/uploads/2017/10/Zbornik-EIP-2017.pdf#page=133 |
Izvor metapodataka: | Migracija | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.