Job Standardization as a Tool for Improving Allocation of Human Resources in Public and Communal Enterprises in Belgrade

Krivokapić, Jovan; Todorović, Ivan; Komazec, Stefan

Rezultati

eNauka > Rezultati > Job Standardization as a Tool for Improving Allocation of Human Resources in Public and Communal Enterprises in Belgrade

Naziv:	Job Standardization as a Tool for Improving Allocation of Human Resources in Public and Communal Enterprises in Belgrade
Autori:	Krivokapić, Jovan ; Todorović, Ivan ; Komazec, Stefan
Godina:	2013
Publikacija:	Proceedings of the 1st International OFEL Conference on Corporate Governance - Organizational, Financial, Ethical and Legal Issues of Corporate Governance; Tipurić, D., Podrug, N. (Ed.)
Izdavač:	CIRU - Governance Research and Development Centre, Zagreb, Croatia, Hrvatska
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-953-57413-2-9. ИСБН није валидан Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 963-971
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/376047
URL:	https://www.ciru.hr/index.php/ofel-conference/publications-2/ofel-2013-proceedings
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.