The Process for Leading Organizational Changes: Basic Setting and Analysis of Kotters Approach

Nikezić, Srđan I.; S. Nikezić

Rezultati

eNauka > Rezultati > The Process for Leading Organizational Changes: Basic Setting and Analysis of Kotters Approach

Naziv:	The Process for Leading Organizational Changes: Basic Setting and Analysis of Kotters Approach
Autori:	Nikezić, Srđan I. ; S. Nikezić
Godina:	2016
Publikacija:	6th INTERNATIONAL CONFERENCE „Economics and Management - Based on New Technology “ EMoNT 2016, SaTCIP
Izdavač:	Scientific and Techical Center for Intellectual Property Ltd.,, Vrnjačka Banja, Serbia
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-86-6075-059-6 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 98-111
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/399943
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.